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![臺中市政府勞工局-違反勞基法公布區-違反勞基法公布區]()
www.labor.taichung.gov.tw違反勞動基準法公布專區 ... 違反勞基法公布區 發布日期：2013-01-08 發布單位：臺中市政府勞工局 七月份違反勞動基準法之事業單位名冊，詳附件。瀏覽：421 -
![勞基法]()
forum.yam.org.tw為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ...瀏覽：1251
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2014年3月27日 - 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本 ......
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日期：2024-11-15
台科大人事室彙整96.12.12 適用對象 一、教學、研究及客座人員：依96年11月30日公告內容似應包括「國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則」進用之教學研究人員，兼任教師，客座人員，王師認為目前私立學校教師係排除適用勞基法 ......
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日期：2024-11-16
其次，勞基法固未明文規定，勞工離職時需填寫離職申請單，或需辦妥交接手續 .... 未事先預告即辭職，而以扣薪作為違約或損害賠償費用，或以勞工需辦妥離職交接 ......
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現行法規, 勞動基準法（ 民國98 年04 月22 日 非現行法規 ）. 現行法條 ... 現行法條, 第49 條, 雇主不得使女工 ......
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業務單位：中部辦公室聯絡電話：(04)22595700*500? ... 中區由該會職業訓練局中區職業訓練中心主辦；行政轄區包括新竹縣、新竹市、苗栗縣、臺中市、彰化縣、南投縣及雲林縣等7縣市。南區由 ......
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爭執所在：勞基法第11條第4款之解釋及適用。.. ... 總所地址：台中市西區忠明南路270號7樓之2 服務專線：北:(02)2925-9978 桃竹苗:(03)5720-388 中:(04)2375-6755...
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日期：2024-11-14
當勞工犯有勞基法第十二條第一項所列舉之各款不當行為，而導致勞動關係進行受到干擾，即已嚴重危害勞動契約繼續存在，且無法期待雇主捨棄解僱而採用對勞工權益影響較輕之措施者，有賦予雇主立即終結勞動關係之必要，反之，若雇主有該法第十四 ......
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