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![勞基法施行細則]()
forum.yam.org.tw二、勞基法施行細則 中華民國七十四年二月二十七日內政部臺內勞字第二九八一二四號令訂定發布 中華民國八十六年六月十二日行政院勞工委員會臺八十六勞動一字第0二四三五四號令修正 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 ...瀏覽：475 -
![1.勞動基準法]()
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日期：2024-11-15
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ......
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日期：2024-11-11
2014年3月27日 ... 勞動基準法. 【修正日期】 .... --91年6月12日修正公布前原條文-- 自動比對 .... 雇主依
前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 一、在同一 ......
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日期：2024-11-16
台科大人事室彙整96.12.12 適用對象 一、教學、研究及客座人員：依96年11月30日公告內容似應包括「國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則」進用之教學研究人員，兼任教師，客座人員，王師認為目前私立學校教師係排除適用勞基法 ......
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日期：2024-11-10
1.勞基法第24條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之 ... 12/14/2007 12:49:00 AM ......
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日期：2024-11-11
勞資雙方合意調整工時--勞動基準法第84條之1之應用 劉懿嫻律師 有鑒於目前產業高度競爭及全球化，我國產業界為加強公司之競爭力，或因處理其他國外分支機構業務之需求，多有增加責任制專業人員之配置，或使部份員工24小時輪班之需要。...
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日期：2024-11-14
【法規名稱】 相關子法>>相關題庫>> 相關裁判全文>> 勞動基準法 【修正日期】民國102年11月26日 【公布日期】民國102年12月11日 【法規沿革】 1‧ 中華民國七十三年七月三十日總統（73）華總（一）義字14069號令制定公布全文86條 2‧ 中華民國八十五年 ......
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日期：2024-11-17
現行法規, 勞動基準法（ 民國98 年04 月22 日 非現行法規 ） ... 三、依第三十二條第三
項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。 ... 現行法條, 第49 條...
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日期：2024-11-13
勞基法第30條第1項規定，勞工每日正常工作時間（不含加班）不得超過8小時，每兩週
.... 內工作，不受勞基法第49條第1項有關提供交通工具或安排女工宿舍之限制。...
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