search:勞基法37條相關網頁資料

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日期:2024-07-06
勞工應有之假日,... ... 我今年3月12日到一家"楓荃有限公司"(台中市南屯區永春東三路1號 ) 從事國貿外業務助理一職,結果工作內容為:搬大量貨物,送貨,搬大量貨物置客戶公司下貨...扛貨上樓梯..等,另外工廠生產線組裝長時間作業,幾乎每日加班至加班到至少 ......
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日期:2024-07-11
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日期:2024-07-10
2012 05 26 19 55 勞基法第 37條的休假日為何 ?? 工作園地 雇主 勞資爭議 履歷 勞工 勞基法 福利 休假日 自傳 工 ......
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日期:2024-07-07
以下是 勞基法明定雇主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假( 勞基法36) 所謂「有給薪不工作 ......
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日期:2024-07-10
如果是指國定假日的部分 那就是依照 勞基法第 37條規定與 勞基法施行細則第23條規定辦理 勞基法第 37 條 紀念日 ......
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日期:2024-07-06
1. 勞基法第 37條所指「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假 之日,均應休假。」2. 勞基法施行細則 ......
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日期:2024-07-09
勞動基準法規定之國定假日,如與行政院人事行政局所發布的國定假日有所差異時, ... 依勞基法第37條以及同法施行細則第23條規定,所謂「國定假日」,依序如下:...
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日期:2024-07-06
保存年限: 發文日期: 中華民國103年5月21日. 發文字號: 勞動條3字第1030130894號_. 附件;. 依勞動基準法(以下稱本法) 第三十七條及本法施行細則第. 二十三條第三 ......