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日期:2024-08-23
勞動基準法第一條:. 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進
社會與經濟發展,特制定本法。 認識勞動基準法:. 勞動基準法簡介. 因此,勞動基準 ......
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日期:2024-08-27
勞動基準法§2①:受雇主雇用從事工作獲致工資者。 2.民法§482僱傭契約:. 稱雇傭
者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約
......
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日期:2024-08-25
二、非依公務人員法制進用之臨時人員,不包括依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬
行政機關約僱人員僱用辦法進用之人員,及業經本會公告指定適用勞動基準法之 ......
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日期:2024-08-24
勞工法 勞動基準法概要. 羅承宗助理教授2012/ 9. 傳統民法三大原則. 私法自治 .... 縣
府另將該幼兒學校負責人陳旭昇依涉嫌違反勞基法函送法辦,檢察官予以起訴。...
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日期:2024-08-26
人員,自中華民國97年1月1日起適用勞動基準. 法。 依據:勞動基準法第3條。 公告
事項:. 一、公部門各業包含公務機構、公立教育訓練服務業、公立社會福利機構、公立
......
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日期:2024-08-25
1.勞基法的由來; 2.勞基法有刑事責任; 3.不明確字眼是爭議來源. 勞動契約,分為定期
契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約;有繼續性 ......
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日期:2024-08-24
廠工勞動契約. 工廠得自行彈性調整每日工時. 只要不違反其他法令. A工廠每天工作
8小時,隔週六上半天班,周日休息。 8(時) x 5(天) x 2(雙週)+4(半天)=84....
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日期:2024-08-23
但依勞基法第30條第2項、第3項或第30條之1第1項第1款變更工作時間者,係指超過
變更後工作時間之部分。(勞動基準法施行細則第20條之1). 延長工時程序:....