search:勞工加班費如何計算相關網頁資料

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日期:2024-07-25
答:如果勞工的工資高於基本工資,雇主不能用基本工資來計算加班費。 ... 在加班費 的計算上,勞基法第24條已經規範了計算方式(見下表),也就是加班應該以「平日每  ......
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日期:2024-07-25
加班費要如何計算? 按一日正常工時為8小時,雙週正常工時為84小時,雇主延長 勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依下列標準加給之:一、延長工作時間在二 ......
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日期:2024-07-28
勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每二週工作總時數不得超過84小時。 ... 本 系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。...
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日期:2024-07-28
許多傳統公司的員工薪資都是由會計單位計算的,會計熟悉記帳方式,但對勞工法令 大多不是很了解,以致誤解其中含義,其實只要付月薪除以30天的加班費即可,對 ......
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日期:2024-07-27
2014年9月26日 ... 但由於勞基法規定,加班第三小時起的加班費計算為三分之五,也就是100×5/3×1= 167,總計若加班3小時,加班費為434元,可雇主若以1.66來計算, ......
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日期:2024-07-27
因為請太多外及勞工~剛來又都不會... 也都跟著加班...公司現在反應說加班費跟出貨 量不成比例! 所以要回歸勞基法~更改加班費計算方式... 公司的 ......
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日期:2024-07-23
2014年6月14日 ... Q6:有法院判決表示「如果勞資議定工資未低於以基本工資加計假日、延時工資總額 即屬合法」,依這樣的見解來計算我的加班費真的合法嗎?...
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日期:2024-07-27
勞工工作超過八小時,其加班費應如何計算?,法律知識+:提供最新法律研討會資訊都在法律諮詢家。 ... 網站管理員 文章日期:100-12-23 15:27 文章人氣:882 個人積分:878 二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。...