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日期:2024-09-05
註:關於勞工例假、休假日工作之加班費計算問題,未來將於「常見加班&加班費勞動
... 不過,實務上法院對於補休是否相較於加班費對於勞工較不利,有所爭議:有法院 ......
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日期:2024-09-04
答:如果勞工的工資高於基本工資,雇主不能用基本工資來計算加班費。 ... 在加班費
的計算上,勞基法第24條已經規範了計算方式(見下表),也就是加班應該以「平日每
......
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日期:2024-09-05
加班費要如何計算? 按一日正常工時為8小時,雙週正常工時為84小時,雇主延長
勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依下列標準加給之:一、延長工作時間在二 ......
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日期:2024-09-07
勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每二週工作總時數不得超過84小時。 ... 本
系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。...
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日期:2024-09-06
許多傳統公司的員工薪資都是由會計單位計算的,會計熟悉記帳方式,但對勞工法令
大多不是很了解,以致誤解其中含義,其實只要付月薪除以30天的加班費即可,對 ......
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日期:2024-09-11
2014年9月26日 ... 但由於勞基法規定,加班第三小時起的加班費計算為三分之五,也就是100×5/3×1=
167,總計若加班3小時,加班費為434元,可雇主若以1.66來計算, ......
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日期:2024-09-09
... 財部師法南韓 · 首頁 · 工商記帳 · 勞基相關 · 勞工保險 加班費計算(二) ... 勞工每日
正常工作時間不得超過八小時,每二週工作總時數不得超過八十. 四小時。(說明:每 ......
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日期:2024-09-04
因為請太多外及勞工~剛來又都不會... 也都跟著加班...公司現在反應說加班費跟出貨
量不成比例! 所以要回歸勞基法~更改加班費計算方式... 公司的 ......