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![時薪制基本工資之調整及其因應措施探討- 財團法人國家政策研究基金會]()
www.google.com.tw2012年3月7日 ... 然此舉恐讓在國定假日出勤的打工族無法領到2倍薪資，所以勞委會亦規劃 ... 此舉， 是否會使雇主將每週工時高於30小時的計時工作人員，改為「領 ...瀏覽：513 -
![勞工在無薪休假期間之工資請求 | 張清浩律師的部落格]()
www.lex.idv.tw無薪休假，是指在原為應出勤之工作日，使勞工免除提供勞務之義務，雇主亦因而免除支付工資之義務。無薪休假牽涉到工作時間與工資之勞動條件；其變更，本應經過勞雇雙方之合意。但有少數雇主，不思先與勞工協商，在未取得勞工同意之情形下 ...瀏覽：1446
勞工基本薪資2012時薪的相關文章
![iPad Air 2 實物流出: 新設計成為世上最薄平板 [圖庫]](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/66877/1412828463558_s.jpg)
勞工基本薪資2012時薪的相關公司資訊
勞工基本薪資2012時薪的相關商品
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日期：2024-09-07
現行基本工資月薪為新台幣19,273元，時薪為新台幣115元。預計2015年7月1日 ...
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於
......
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日期：2024-09-03
2011年8月27日 ... 勞委會上午召開今年度基本工資審議委員會，勞團代表在會前先至勞委會前 .... 台北
市政府勞工局指出，自102年1月1日起基本工資時薪將調漲，雇主 ......
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日期：2024-09-04
2012年8月9日 ... 勞委會今天（8/9）就基本工資進行審議，在勞、資雙方無法達成共識的 ... 薪部分則採
分階段調漲，2013年調整至109元，2014年再調整至115元。 ... 不過，全國產業總
工會認為，在基本工資尚未調足至23,151元，即維持勞工與家屬基本 ......
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日期：2024-09-08
刊登出處：, 台灣／理律法律雜誌雙月刊／100 年9 月號／5 頁 ... 雇主與勞工所訂
勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本
工資每月新臺幣 18,780 元，每小時 103 元，自 2012 年 1 月 1 日生效。目前之基本 ......
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日期：2024-09-07
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) 發表： 2012 年 05 月 30 日 | Author: 創投XU總理 | Filed under: Uncategorized | 1 則迴響 Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一定會有「僱傭的 ......
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日期：2024-09-09
修正「基本工資」，每小時基本工資為新臺幣115元，自中華民國103年1月1日生效；每
月基本工資為新 ... 時薪制人員：自103年1月1日起，約定時薪不得低於115元。 2....
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日期：2024-09-06
「台灣團結聯盟全球資訊網」謹遵政府個人資料保護法>相關規範，未經許可絕不任意出售、交換或出租任何個人資訊給任何形式之團體、個人或私人企業使用。...
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日期：2024-09-06
2012/08/09. EDD_0078. 記者鐘聖雄/ 台北報導勞委會基本工資審議委員會在一陣
詭異氣氛中落幕。 ... 蔡穗則說，資方立場認為月薪不應調漲，至於時薪則有討論空間
。 ... 則坦承勞資雙方認知差異很大，漲幅過高恐增加邊際勞工就業難度，但不漲又會
......
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