search:勞工局工讀生相關網頁資料
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![工讀權益不可不知]()
www.google.com.tw一）同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如工資、 ... 性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資（採時薪 ...瀏覽：701 -
![工讀生服務手冊]()
www.google.com.tw勞委會分別就與工讀生有關的勞動條件、職工福利、安全衛生、勞工保險等事項加以 說明， ... 當同學進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位工讀時，各項勞動條件，如 ...瀏覽：508
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日期：2024-08-24
2012年6月25日 ... Q：小天是一位唸土木工程的大學生，為了能在畢業前累積一些工作經驗，決定利用
暑假期間到營造公司當暑期工讀生，工讀期間，小天除了需要在 ......
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日期：2024-08-20
新聞標題 新聞日期 發佈單位 來源 中秋節應依法放假 出勤者應加倍給薪 2014/09/02 新北市政府 勞工局 勞工新聞 ......
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日期：2024-08-26
台東就業中心推動青年職涯扎根計畫33名高中學生參訪體驗空軍, 2014-10-09 ...
依據統計資料顯示，近5年(2008～2012年)學生因工讀而發生的意外事故高達64件（....
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日期：2024-08-23
暑期打工求職慎選勞工局專案勞檢保障工讀生勞動條件. 青少年暑期求職打工要慎選
，別輕忽自己的權益與安全!新北市政府勞工局提醒新鮮人找工作切記「三大準備、 ......
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日期：2024-08-23
icon, 工讀生、部分工時者的權利保護 ... 暑期工讀安全 ... 若勞工權益有所變更，雇主
應詳細告知兩者之差異，並取得勞工書面之同意。 2、進入適用「勞動基準法」的公民 ......
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日期：2024-08-24
常見問答. 時薪制人員(工讀生、部分工時人員)，逢法定休假日出勤，工資該如何給付
? 按勞動基準法第39條規定，勞工於法定應休假日出勤工作者，工資應加倍發給，即
......
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日期：2024-08-23
2014年6月20日 ... 工讀生、契約工等臨時人員可否不繳福利金，不享職工福利？ 依據職工福利金條例之
立法精神，凡受雇者均應享受職工福利，故工讀生、契約工等臨時 ......
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日期：2024-08-23
2014年7月24日 ... 勞工局表示，雇主除應置備工讀生之出勤紀錄及薪資明細外，如工讀生於國定假日
出勤，雇主應給予加倍工資；如工讀生之工時超過每日8小時或每2 ......
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