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勞工局最低薪資2013的相關文章
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日期:2024-09-05
2014年2月16日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞 ... 均須併入月 薪資總額計算,為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定 ......
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日期:2024-09-06
「 勞工保險投保薪資分級表」、「全民健康 保險費負擔金額表」及「 勞工月 ... ......
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日期:2024-08-31
張律師您好:感謝您回答我的問題,有一個問題想再次請教您,因之前的雇主知道我要檢舉他多扣少繳。自我離職九月開始每月扣款,依勞健保級數金額扣繳。我跟前雇主要求多扣部份還我。他郤推說多扣部份是提撥退休金?多扣部份雇主是否構成侵占 ......
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日期:2024-09-04
前言 勞動基準法係規定勞動條件最低標準,為保障勞工權益,加強勞雇關係,促進經濟發展,適用勞動基準法之勞工權益將獲得最基本之保障,凡適用該法之行業或工作者,雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於該法所定之最低標準。...
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日期:2024-09-02
1請問線上試算或勞動精算師APP之計算依據為何?2014-5-14; 2事業單位或勞工 朋友對加班費或假日工資計算如有疑義,有無相關管道可協助計算?2014-5-14 ......
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日期:2024-08-31
台灣基本工資制度,由勞動部基本工資審議委員會,於每年第三季實施討論,並交由 行政院核定公告後實施。現行基本工資 ......
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日期:2024-09-04
2011年8月27日 ... 月薪制人員基本工資仍維持1萬8,780元。 北市府勞工局 ... 及環境汙染問題。 【 2013/ 12/20 聯合報】 ... 民國73年,勞動基準法上路,其中第21條規定:「工資由勞僱雙方 議定之。但不得低於基本 ......
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日期:2024-09-02
勞工局表示基本工資旨在保障勞工基本生活。 ... 本市勞工朋友如有勞動法令之疑義, 歡迎電洽勞工局,電話(04)22289111轉35200或本市1999 ... 市府分類: 法律權益; 發布日期:2013-12-26; 點閱次數:2570....