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日期:2024-07-10
(3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其資遣費給與標準,依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件,該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ......
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日期:2024-07-11
(1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算:依據勞動基準法第17條規定,勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費;未滿1年的部分(剩餘月 ......
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日期:2024-07-09
勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223) ... 第0940048956號令,依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例 ......
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日期:2024-07-08
資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定:「雇主資遣員工時,應於員工 ... 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日 ......
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日期:2024-07-06
1依14條要求公司作資遣,是否需要作資遣通報?2013-6-20; 2請問我已經申請資遣通報,而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動,要做更正可以嗎?該如何提出更正 ......
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日期:2024-07-12
2012年9月10日 - 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構 「法源依據」: 依就業服務法第33條規定: 「雇主資遣 ......
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日期:2024-07-07
公司日前依勞動基準法規定以「勞工確不能勝任工作」為由資遣某員工,結果公司居然被員工依「公司非法解僱他」向法院提出法律訴訟,「公司依法資遣勞工」為何還會被告?請問應如何預防該 ......
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日期:2024-07-09
公司若有資遣員工時應該如何通報 ?不通報會怎麼樣? 發佈單位:新北市政府勞工局 6: 哪些人參加職訓可以請領職訓生活津貼的 ... 電 話:02-29603456或 1999(限新北市境內直撥) 傳真:02-29671525 諮詢專線:02-29653900 或 02-29603456分機6528 (中午不 ......