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![資遣費試算表]()
kmvc.mol.gov.tw本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ...瀏覽：804 -
![資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局]()
www.bola.taipei.gov.tw二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額及勞動基準法第2條規定之定義。 三、年資：以服務同一事業單位為限，並自 ...瀏覽：1056
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日期：2024-08-02
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資， ......
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日期：2024-08-02
勞工爾後擁有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資)，新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個 ......
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日期：2024-08-01
(3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ......
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日期：2024-07-29
(1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：依據勞動基準法第17條規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；未滿1年的部分(剩餘月 ......
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日期：2024-07-30
Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資)，新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ......
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日期：2024-08-02
公司若有資遣員工時應該如何通報 ？不通報會怎麼樣？ 發佈單位:新北市政府勞工局 6： 哪些人參加職訓可以請領職訓生活津貼的 ... 電 話：02-29603456或 1999(限新北市境內直撥) 傳真：02-29671525 諮詢專線：02-29653900 或 02-29603456分機6528 （中午不 ......
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日期：2024-08-02
2013 12 31 14 50 勞工達人／勞動基準法第二十九條所稱之「獎金」非指春節年終獎金，年終獎金發放所生之勞資爭議問題應依雙方事先之約定為斷 ......
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日期：2024-08-02
1 特別休假日數試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15; 2 資遣費試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15....
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