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日期:2024-08-02
來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 360度績效評估,又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」,最早由被譽 ......
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日期:2024-08-07
係為關懷及照顧被資遣員工,提供職訓相關訊息,輔導被資遣員工早日重返職場, 維持社會的穩定及促進經濟發展,請 ... 資遣員工通報名冊範例 資遣員工通報名冊 範例 ......
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日期:2024-08-02
資遣通報「當地就業服務中心」處理流程 資遣員工通報 函(封面) 公司資遣員工通報名冊(第 1 式)範例 公司資遣員工通報名冊(第 2 式)範例 公司資遣員工通報名冊(第 3 式) 【 資遣通報 - 相關『法令 ......
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日期:2024-07-31
法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為資遣提供建議與諮詢,還可以看到資遣的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。...
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日期:2024-08-04
2014年9月11日 - 勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」 【前言】 離職的時候,是否需要索取「離職 證明 ......
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日期:2024-08-07
【徐定文專欄】離職證明書不能放任亂開,一步錯反而成為欠資遣費 就業保險法所稱的「非自願離職」,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。...
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日期:2024-08-06
常見問答 雇主預告資遣期間,同時勞工表示今天就離職,如何處理? 「預告期間內仍為一個完整的勞動關係,與平常勞雇時期並無差異」。因此雇主若有勞基法第11條或第13條但書規定之情形終止勞動契約者,需遵循勞基法第16條預告期間,並依勞基法第17 ......
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日期:2024-08-04
受理申訴的勞工局人員: 我之前在勞工局工作時,曾有位女勞工來咨詢服務櫃臺諮詢 ... 於是我就教勞工寫協調申請書內容,求償項目包括:資遣費、非自願離職證明書、 ......