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![台南市勞工局資訊網]()
www.tainan.gov.tw有關資遣員工通報名冊之表單，可由本局就業服務網下載表格，並依照說明表項填寫，函報本府及 ... 公司改組或轉讓時，新舊雇主商定留用之勞工無須辦理資遣通報 ... 臺南市政府勞工局｜電話：06-2991111轉8431｜70801 台南市安平區永華路二段6號8樓(永華 ...瀏覽：806 -
![高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報]()
labor.kcg.gov.tw... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時，應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統： ...瀏覽：783
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» 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » FAQ » 何謂非自願離職？ 加入書籤 ... 非自願 離職，係指下列各款情事之一： 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職 ......
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日期：2024-07-20
檔案名稱 請選擇格式 下載次數 1 失業給付申請書(自98年5月1日起適用) 193255 2 失業給付申請書範例(自98年5月1日起適用) 189205 3 離職證明書(自98年5月1日起適用) 274111 ......
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日期：2024-07-20
依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續 ......
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日期：2024-07-23
勞基法離職規定 , 依照我國勞動基準法的規定，勞工離職的種類如下： 勞工須預告之辭職 勞基法第十五條規定，特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿 ......
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至於美杏的案例，美杏在公司年資已7年多，依《勞基法》規定，自請離職應於30 日前通知雇主，且不待雇主同意，即生通知之效力。 雖然勞動契約中約定，美杏 ......
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日期：2024-07-27
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日期：2024-07-24
2012年2月5日 ... 我就不管他眠了結果主管說不能給我薪水優除非交接完 ... 其實勞基法並沒有硬性
規定所以有的公司擺明了沒有年終獎金(我就是蕩森怎樣咬我啊) 也 ......
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日期：2024-07-23
一、勞工自請離職時，雇主可否以契約訂定較勞動基準法預告期間為長的約定？ ... 勞
基法第15條第2項規定：「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第16條第1項規定
期間預告雇主。」 勞基法第16條 .... 楊蕙如我的員工，說不做就不做，我該如算薪水呢
?...
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