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日期:2024-08-18
曠職一日倒扣三日薪資是違反拿一條法律可以幫我解答一下嗎? ... 二)工資:謂勞工因工作而獲得之報酬,不可使用任何名義扣薪,就算勞工違反工作規定造成雇主 ......
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日期:2024-08-19
勞基法中不是規定曠職只得扣除該日薪資嗎? ... (中略),她可以一天幾小時的工作時數來扣薪才算合理呢? ... 第十七條規定於本條終止契約準用之。...
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日期:2024-08-12
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日期:2024-08-12
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日期:2024-08-12
1. 所謂 扣薪,指的是 勞工該日(或該時段)未上班,因而必須扣除該日(或該時段)薪資,非指員工已有上班、本應獲得之薪資部份。因此,假設員工一個月應該工作40個小時,但是只工作30個小時( ......
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日期:2024-08-13
是否就算 曠職?假設到中午才打電話說要請事假或病假,那中午以前的時段是算 曠職還是請假? 曠職和事假的 扣薪 ......
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日期:2024-08-12
我這個月17和19號曠職然後我於22號打電話告知主管我要離職(當天也沒去)主管請我回去寫離職單所以我23號去寫 ... 一、勞工需預告才可離職的規定,請參考勞基法15條以及16條 ... 三、不得以違約或者賠償的理由預扣員工薪資,請參考勞基法26條...