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  勞工自請離職時應注意的事項或法律問題 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌
  
  (1020104原建 1021009新增)儘管大環境景氣不佳，對於盤算著農曆春節後轉職的人來說，現在已進入了最後倒數階段。當你開始認真思考人生舞台的下一步時，除了找到新伯樂外，更重要的是，如何在離職過程中，避免橫生枝節，做到漂亮離職安全上任的法律 ...
  
  2024-09-05
  
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  勞工在無薪休假期間之工資請求 | 張清浩律師的部落格
  
  無薪休假，是指在原為應出勤之工作日，使勞工免除提供勞務之義務，雇主亦因而免除支付工資之義務。無薪休假牽涉到工作時間與工資之勞動條件；其變更，本應經過勞雇雙方之合意。但有少數雇主，不思先與勞工協商，在未取得勞工同意之情形下 ...
  
  2024-09-09
  
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臺灣基本工資- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia

日期：2024-09-05

現行基本工資月薪為新台幣19,273元，時薪為新台幣115元。預計2015年7月1日 ... 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。但不得低於 ......

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基本工資審議結果出爐時薪調至109元月薪只漲267元| 苦勞網

日期：2024-09-09

2012年8月9日 ... 勞委會今天（8/9）就基本工資進行審議，在勞、資雙方無法達成共識的 ... 薪部分則採分階段調漲，2013年調整至109元，2014年再調整至115元。 ... 不過，全國產業總工會認為，在基本工資尚未調足至23,151元，即維持勞工與家屬基本 ......

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2012 年基本工資將調漲 - 法源法律網

日期：2024-09-08

刊登出處：, 台灣／理律法律雜誌雙月刊／100 年9 月號／5 頁 ... 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本工資每月新臺幣 18,780 元，每小時 103 元，自 2012 年 1 月 1 日生效。目前之基本 ......

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勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | 創投XU總理衙門

日期：2024-09-03

勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) 發表： 2012 年 05 月 30 日 | Author: 創投XU總理 | Filed under: Uncategorized | 1 則迴響 Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。雇主與勞工之間一定會有「僱傭的 ......

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