search:勞工職業災害補償相關網頁資料

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        一、 職業災害之研究。 二、 職業疾病之防治。 三、 職業疾病醫師及職業衛生護理人員之培訓。 四、 安全衛生設施之改善與管理制度之建立及機械本質安全化制度之推動。 五、 勞工安全衛生之教育訓練及宣導。
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      • www.mol.gov.tw
        企業托兒好用心,員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
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    日期:2024-07-03
    日本關於承攬的定義則係規定於民法第三編債權 第二章契約 第九節『請負』(相當於『承攬』)的第632 條。 (二)首先,就 勞基法 職災『補』償責任 而言: ......
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    日期:2024-06-28
    ... ,因為其中職業災害保險部分之保險費是由雇主完全支付,所以雇主也可主張以勞工所能申請之勞保職業 ... 所請求者非職災補償而係勞保賠償 ......
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    日期:2024-06-30
    文/王漢章(司法院民事廳調辦事法官). 前言. 消費者債務清理條例(下稱消債條例)立法本旨係藉由集團性債務清理程序,使陷於經濟上困境之消費者,重建經濟生活, ......
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    日期:2024-06-26
    勞工安全衛生 組織管理及自動檢查辦法 勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生教育訓練規則 ... 勞工法規查詢 系統 ......
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    日期:2024-07-02
    之權利,此時雇主所給付職災補償金額即可用來抵充就同一事故所生之民事損害. 之賠償 ... 另受災勞工或其家屬請求職災補償或賠償時,此時不論是雇主行使勞基法第....
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    日期:2024-06-27
    勞工一旦發生了職業災害雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,尤有甚者,更有 ..... 投保的勞工如果發生職災,也可以最低投保薪資向勞保局申請補助;如果雇主是應 ......
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    日期:2024-06-27
    2008年5月19日 - 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定 ... 雇主依前條規定給付之補償金額,得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。...
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    日期:2024-06-29
    勞動基準法有關職業災害補償之規定 第七章職業災害補償 第五十九條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:...