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forum.yam.org.tw為規定 勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定 ... 前項勞工名卡，應保管至 ...瀏覽：1161
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日期：2024-07-09
社會(研)091-020號 中華民國九十一年六月七日 June 7,2002 勞工退休金政策分析 --- 國家干預的觀點 社會安全組召集人 詹火生 ......
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日期：2024-07-11
全產總認為，唯有將基本工資23,151，符合最低生活需求的標準，才能「斬斷」勞工現在不利的處境。（攝影：陳韋綸） 家樂福工會理事陳明德認為，目前基本工資103元是過低的金額，讓量販店業者，可以利用控制時數的方式壓低工資；一旦時薪調 ......
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日期：2024-07-10
2.因此你們公司老鳥領5~7萬，加班費之計算方法 不應只計入底薪，因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法，請跟勞保局檢舉，這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
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日期：2024-07-12
170萬名基層勞工明年起將加薪！勞委會昨召開基本工資審議委員會，勞、資、學者、官方歷經5小時會議，決定基本工資月薪從1萬7880元調至1萬8780元，時薪從98元調至103元，調幅逾5%。但勞方痛罵：「勞動尊嚴竟只值900元！」「能幹嘛！每天連個便當都 ......
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日期：2024-07-11
勞雇雙方在勞動契約中約定，勞工應於一定期間內繼續提供勞務之契約條款，此即為最低服務年限約款。此種約款，通常會伴隨著違約金條款，也就是會在契約中約定，勞工若有提前離職之情形，即應賠償違約金、或是償還費用，藉以確保勞工履行該契約 ......
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日期：2024-07-08
小明在某超商擔任大夜班人員 面試時與店長約定任'正職人員'並以最低月薪計資 三個月後視表現調薪 只保勞保且工作採責任制 交班後須將賣場及冰箱貨補滿才可下班 如有需要要求加班會另給加班費 月休假五天 店長說一般只有四天假 多給一天是換下班 ......
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日期：2024-07-14
最近媒體報導，勞保費率要逐年調漲 民國125年要調到最高19.5% 有多少人了解什麼是勞保費率，你退休後可以領多少退休金 以及勞工每一塊錢保費支出，所換來的退休金 與公務人員每一塊錢公保費與退撫基金的支出，所換來的退休金，存在多少 ......
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日期：2024-07-14
勞工朋友工作上難免會碰到需要加班的情形，究竟加班費用該怎麼算？加班費該納入薪資總額計算嗎？還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要調整嗎？ 相信許多人都有類似的問題，這一篇文章就邀請高雄市勞工局小勞男孩...
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