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日期:2024-08-01
第十條 勞工適用本條例之退休金制度後,不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 第十一條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後,仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度者,其適用本條例前之工作年資,應予 ......
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日期:2024-07-28
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) (請依「填表說明」之格式填寫,否則無法運算) 選取勞工資料檔上傳: 行業別(計算流動率): 專戶內已提存之 ......
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日期:2024-07-30
按月於五年內足額提撥勞工退休準備金,以作為支付退休金之用。」本試算軟體 ... 事業單位內已依法(勞工退休金 條例第十一條第三項之規定)結清舊制保留年資 ......
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日期:2024-07-30
按舊制勞基法之規定,勞工於成就退休條件後,始有請領退休金之權利,且退休金有法定之計算標準,若雇主提撥金額不足時,自然必須籌措補足。但新制係採個人 ......
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日期:2024-07-28
為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金 (上) (下) - by pjhuang 我國勞工退休金制度自民國九十四年七月一日改為確定提撥制已經超過一年半了,但是勞工自提的部分還是 ......
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日期:2024-07-30
2012年5月20日 - 最近正好是勞退新制開辦七年來,首次開放請領月退休金(之前都必須一次領完),第一位 ......
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日期:2024-07-31
勞工退休金制度」係指勞工退休時,雇主依法給與勞工之退休金,其又分為新制與舊制。 ... 如提繳之工作年資滿15年以上,應請領月退休金;提繳之工作年資未滿15年時,應請領一次退休金。...
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日期:2024-07-27
事業單位對於具有勞退舊制年資之勞工,應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之
規定,在「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工 ......