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![勞工退休準備金提撥率參考試算軟體]()
www.google.com.tw事業單位對於具有勞退舊制年資之勞工，應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之 規定，在「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工 ...瀏覽：784 -
![哪些人適用勞退新制 - 勞動部勞工保險局全球資訊網]()
www.bli.gov.tw1. 強制提繳對象：適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶） 依照勞退條例第7條第1項規定，本條例之適用對象為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶）。但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。瀏覽：1440
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日期：2024-10-31
本條例相關名詞之定義，應依勞動基準法第二條之規定。 第四條 中央主管機關為勞工退休基金之審議、監督、考核以及有關本條例年金保險之實施，應組成勞工退休基金監理委員會(以下稱監理會)。 監理會應獨立行使職權，其組織、會議及其他相關事項 ......
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日期：2024-11-04
項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 20.強制加入年金保險 無 勞工年滿六十歲&年資合計滿十五年者，於開始請領月退休金時，應一次提繳一定金額，投保年金保險，作為超過 ......
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日期：2024-11-02
舊制：係依據「勞動基準法」，由雇主依每月申報之薪資總額提撥2%~15%之金額到
勞工退休準備金專戶當中，做為勞工退休準備金。此帳戶專款專用，所有權屬於雇主，
......
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日期：2024-11-01
選擇新制之勞工年滿60歲，無論退休與否皆可領取退休金。 ... 雇主原則上應按相同
提撥率提繳，若對其所屬勞工欲制定不同之提撥率時，應依規定向勞保局申報。...
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日期：2024-10-29
雇主負擔之提撥率：每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六
。 .... 勞工若選擇繼續自新制施行之日起適用舊制之退休金規定，於五年內仍得變更 ......
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日期：2024-10-31
勞工退休金條例第14條第1項及第36條第1項規定，雇主每月負擔之勞工退休金提繳
率，不得低於勞工每月工資百分之六。此一規定係要求雇主須於勞雇隻方原議定發 ......
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日期：2024-11-02
三、未依法提撥勞退金爭議：雇主告訴勞工以公司規模小，不是勞工保險強制加保
單位為由，不用提撥勞工勞退金，致勞工權益嚴重受到侵害。勞工退休金條例規定， ......
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