search:勞工遣散費如何計算相關網頁資料
-
-
![資遣費應該如何計算呢 - 生活智庫法律諮詢顧問平台]()
www.smart-life.com.tw選擇舊制勞退 資遣費計算=年資*每月平均工資 2.新制勞基法（94-7-1後）：新制開辦 後，根據勞工退休金條例規定，選擇新制 ...瀏覽：560 -
![請問遣散費怎麼算? - Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com請問我這樣有遣散費可以領嗎?公司說按照勞基法規定!2.可以列出公式讓我參考嗎? 3.可以幫我算出我可以 ...瀏覽：303
勞工遣散費如何計算的相關文章
勞工遣散費如何計算的相關商品
瀏覽：314
日期：2024-10-15
【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定
，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ......
瀏覽：1073
日期：2024-10-09
2012年5月8日 ... 適用勞動基準法之工作年資，其資遣費給與標準如下： (1)每繼續工作滿1年，發給
相當於1個月平均工資之 ......
瀏覽：516
日期：2024-10-13
2009年11月5日 ... 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其
工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者, ......
瀏覽：1116
日期：2024-10-12
如何計算: 第一、二年八千元 第三、四年一萬五千元 第五、六年八千元 第七年第一個八千元加津貼 第二、三個停津貼 ... 遣散費的計算程式如下： 月薪僱員 (最後一個月的工資X2/ 3) * X 可追溯的服務年資 日薪或件薪僱員 僱員最後30天正常工作日中任何18 ......
瀏覽：995
日期：2024-10-14
請問各位大大本人於民國88年11月到職將於97年8月資遣這樣遣散費該如何計算呢??因為94年起我選擇新制那94年前的6年年資是否就不能計算在內了呢??我有聽說是舊制可算一年一個月薪資 新制一年算半個月薪資所以是..薪資*6個月(6年舊制)+薪資*1.5個月(3年薪 ......
瀏覽：1426
日期：2024-10-09
關於新制勞工遣散費如何計算? 發問者： 匿名 發問時間： 2008-05-08 21:43:50 解決時間： 2008-05-23 21:53:00 解答贈點： 20 ( 共有 0 人贊助) 回答： 2 評論： 0 意見： 1 [ 檢舉] ......
瀏覽：1205
日期：2024-10-15
(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算：依據勞工退休金條例
第12條規定，按勞工工作年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年， ......
瀏覽：402
日期：2024-10-14
2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一年應給與一個
月平均工資之資遣費；未滿一年的部分(剩餘月數)，依比例計給之； ......
網友正在看
熱門 iphone 6 plus 新聞 文章
![iPhone 6 不可放褲袋 機背竟會染上顏色 [有相為證]](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/67273/1414052496396_xs.jpg)
熱門 snapdragon 文章
