search:勞資爭議處理法修正後之分析相關網頁資料

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日期:2024-07-11
且應考慮裁員的社會正當性(如張董事長之言)。整體而觀,台積電的裁員 不僅失諸輕率,甚且出現一邊裁員一邊招募的矛盾,是一次社會觀感極差的違法行為。 三、台積電大量資遣員工之行為,可能涉及違反「大量解僱勞工保護 ......
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日期:2024-07-05
科學工業園區 園區介紹 探索科學園區 園區動態 園區統計資料庫 園區網站連結 園區分布圖 園區單一窗口服務 園區土地出租資訊 園區廠房出租資訊 政府資訊公開 ......
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日期:2024-07-05
7 月1 日總統令修正公布,完成立法程序(本文以下簡稱「勞資爭議處理法新. 法」)。其施行日期,依該法第66 ......
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日期:2024-07-11
我國勞資爭議協調與. 調解程序初探. 前言. 我國的勞資爭議處理制度,源自於國民政府. 時期,於一九二八年 ......
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日期:2024-07-08
第二百六十二條(解除權之消滅--受領物不能返還或種類變更)...
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日期:2024-07-05
2010年9月21日 - 勞資爭議處理法」是現行協助爭議處理和維持勞資和平相處的重要依據,新「勞資爭議 處理法」已於2009年7月1日修正公布,並且即將配合新「工會法」 ......
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日期:2024-07-11
2011年2月25日 - 點,尋求值得勞資雙方當事人信賴且易接近的、並符合憲法所保障人民. 程序主體權之勞資爭議處理機制,作為結論與建議,期能完整保障勞工....
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日期:2024-07-05
修法過程也一波三折,通過三讀時程都不一致 (團體協約法 97 年 1 月三讀,「勞資爭議處理法 ... 最新活動訊息 (1) 活動報馬仔 (166) 最新網誌 夏日『微型鳳凰交流會』... 外貿協會高雄辦事處與聖... 粽香情茄慶端陽~祝您端 ......