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日期:2024-11-03
仲裁本質上是一個專業、快速而又具最終與拘束力的爭議處理方式,新「勞資爭議處理法」在獨任仲裁人的仲裁時程只需45至55天,(參見圖3)大約二個月內可結束爭議案件。...
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日期:2024-11-04
時期,於一九二八年六月九日即公布的勞資爭議 處理法 ,自制定公布以來,迄今歷經七次修正,但大體上勞資爭議之處理架構並未見有重大變革1,主要處理爭議的程序為「調解」與「仲裁」。惟 ......
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日期:2024-10-30
2。勞資爭議處理程序 表:勞資爭議處理程序流程圖 3。不適用勞基法的勞工,適用勞資爭議處理法嗎? 4。發生勞資爭議時,找誰幫忙比較好? 5。勞工申訴管道優缺點分析 ......
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日期:2024-10-31
7 月1 日總統令修正公布,完成立法程序(本文以下簡稱「勞資爭議處理法新. 法」)。其施行日期,依該法第66 ......
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日期:2024-11-04
我國勞資爭議協調與. 調解程序初探. 前言. 我國的勞資爭議處理制度,源自於國民政府. 時期,於一九二八年 ......
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日期:2024-10-29
七、勞資爭議處理法 【公布日期】77/06/27 【公布機關】國民政府 【異動經過】法規沿革 中華民國十九年三月十七日國民政府制定公布全文四十條刊國府公報第四二二號 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布全文四十四條 刊國民政府公報洛字 ......
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日期:2024-11-01
2010年9月21日 - 勞資爭議處理法」是現行協助爭議處理和維持勞資和平相處的重要依據,新「勞資爭議 處理法」已於2009年7月1日修正公布,並且即將配合新「工會法」 ......
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日期:2024-10-29
國立中正大學勞工關係學系碩士論文. 我國民間團體調處勞資爭議的功能與困境:. 新勞資爭議處理法施行前後之比較. 指導教授:許繼峰博士. 研究生:王美珍撰....