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        勞資爭議處理實務與案例分析(講義)(凌坤源編著) 勞資爭議要件、預防措施、與三種調解途逕,您會處理嗎? ... 一.勞資爭議處理法6-1 二.勞資爭議處理法解釋令6-4 三.勞動基準法6-8 四.勞動基準法施行細則6-17 五.勞工請假規則6-22
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    日期:2024-07-08
    勞資爭議處理實務與案例分析(講義)(凌坤源編著) 勞資爭議要件、預防措施、與三種調解途逕,您會處理嗎? ... 一.勞資爭議處理法6-1 二.勞資爭議處理法解釋令6-4 三.勞動基準法6-8 四.勞動基準法施行細則6-17 五.勞工請假規則6-22...
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    日期:2024-07-08
    【課程名稱】新修正(98.07.01)勞資爭議處理法與勞動契約爭議案例分析 【課程大綱】 一、調整事項與權利事項勞資爭議之定義與舉例說明? 二、勞資爭議救濟途徑與法定處理程序 三、勞資爭議調解委員可否委任代理人參加?...
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    日期:2024-07-05
    法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為勞資爭議處理法提供建議與諮詢,還可以看到勞資爭議處理法 ... 專利侵權分析 專利侵權 專利法規 專利法 專利事務所 專利申請費用 專利申請程序 專利申請流程 ......
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    日期:2024-07-10
    為協助企業面對勞資爭議發生時,第一時間有效應對及因應,加強勞雇關係,特辦理「常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務班」,敬請把握機會。...
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    日期:2024-07-05
    邱駿彥也表示,依據勞資爭議處理法,仲裁程序自受理到結束約69至79天,相較於法院訴訟動輒 ... 劉師婷律師應邀擔任勞基法權益維護促進會講師,講課議題為『勞資 爭議處理法-實務案例分析』...
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    日期:2024-07-10
    立法院甫於6月5日三讀修正通過勞資爭議處理法,為我國勞動關係法制邁入一個新的里程碑。該法的通過, ......
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    日期:2024-07-05
    我國勞資爭議處理方式主要是依據「勞資爭議處理法」第五條、第六. 條規定,其方式有三:調解、 ..... 第三章為資遣費爭議案中談判行為之分析,對於選取的個案,進行事. 情發生緣由、談判互動 ......
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    日期:2024-07-09
    所謂權利事項的爭議,依勞資爭議處理法第四條第二項規定,係指勞. 資雙方當事人基於法令、團體協約、 ......