search:勞資爭議處理相關網頁資料

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        勞資爭議處理法 【修正日期】民國98年6月5日 【公布日期】民國98年7月1 日 【法規沿革】 1‧ 中華民國十七年六月九日國民政府制定公布施行 2‧ 中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布 3‧ 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 ...
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    日期:2024-07-10
    仲裁本質上是一個專業、快速而又具最終與拘束力的爭議處理方式,新「勞資爭議處理法」在獨任仲裁人的仲裁時程只需45至55天,(參見圖3)大約二個月內可結束爭議案件。...
    瀏覽:764
    日期:2024-07-13
    2。勞資爭議處理程序 表:勞資爭議處理程序流程圖 3。不適用勞基法的勞工,適用勞資爭議處理法嗎? 4。發生勞資爭議時,找誰幫忙比較好? 5。勞工申訴管道優缺點分析 ......
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    日期:2024-07-14
    這發生在勞資雙方對於各自的權利和義務有不同解釋,發生爭議之時。勞資爭議調解的處理程序如下:...
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    日期:2024-07-08
    權利事項之勞資爭議,得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。 法院為審理權利事項之勞資爭議,必要 ......
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    日期:2024-07-08
    本局為處理勞資爭議,保障勞工權益,使爭議問題得以圓滿獲得解決,減少勞資雙方因爭議事件涉訟,故依 ......
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    日期:2024-07-11
    調整事項之勞資爭議,依本法所定之調解、仲裁程序處理之。 前項爭議之勞方當事人,應為勞工團體或勞工十 ......
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    日期:2024-07-08
    2.自100年8月18日起依勞資爭議處理法第11條,委託勞資關係民間團體指派調解 ... 版權所有:高雄市政府勞工局 電話:07-8124613 瀏覽總計:2,885,412 免責及隱私權宣告 地址:80669高雄市前鎮區鎮中路6號 最後更新日期:2013-01-31 ......
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    日期:2024-07-13
    2009年勞資爭議處理法,就調解程序之修正重點,是在於明確勞資爭議之管轄機關,調解機關除了現行勞資爭議調解委員會以外,增訂指派調解人之機制,重整調解程序規定及修正時限要求,以達到勞資爭議處理機制之迅速經濟及兼顧保障勞工權益之目的。...