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日期:2024-07-18
為因應工會自由化、自主化、多元化為方向,低度規範為原則,最新的工會法修正 ... 本案解釋之重點 雖在於不適用勞基法行業發生勞資爭議時,有無勞資爭議處理法之適用,但解釋內容中認為請求給付退休金之爭議應屬權利事項之爭議 ......
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日期:2024-07-13
一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。未滿一個月者以 ......
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日期:2024-07-18
編號 姓名 年齡性別 學歷 經歷 現行職務 專長 勞資關係之處理 經驗 遴聘日期 新北市第2屆勞資爭議調解委員名冊 9洪忠雄 72 男 大專 中華民國職業工會全國 聯合總會常務監事、全 國 工 人 總 工 會 理 事、臺 北 縣 勞 資 爭...
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日期:2024-07-13
勞資爭議處理法 勞資爭議處理法 1.中華民國十七年六月九日國民政府制定公布施行 2.中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布 3.中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 4.中華民國三十二年五月三十一日國民政府修正公布...
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日期:2024-07-19
觀看公告區 公告內容: 勞動法系列>集體勞資爭議調解與仲裁制度之現狀與未來—理論與實務之融合 From:劉思龍 著作權人:韓仕賢、劉思龍共同著作 壹、前言:資方違法,勞方怎麼辦?根據統計,台灣的勞資爭議件數與人數呈逐年上升趨勢,以近三年 ......
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日期:2024-07-15
2010年9月21日 ... 新「勞資爭議處理法」在第第5條中明確界定「四、爭議行為:指勞資爭議當事人為達成
其主張,所為之罷工或 ......
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日期:2024-07-14
2009年11月10日 - 此際,他方得依勞資爭議處理法第四章裁決之規定,申請裁決。 不當勞動行為,依是否有 ......
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日期:2024-07-17
2011年4月18日 - 裁決程序 以往不當勞動行為的勞資爭議,必須分別透過行政訴訟和民事訴訟的程序, 除了 ......