search:勞資爭議調解不成立相關網頁資料

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        營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響,致商品呆滯而無法出售,或原物料及再製品無法再行加工製造時,請依 ...
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        勞資爭議處理法 【修正日期】民國98年6月5日 【公布日期】民國98年7月1 日 【法規沿革】 1‧ 中華民國十七年六月九日國民政府制定公布施行 2‧ 中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布 3‧ 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 ...
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    勞資爭議調解不成立的相關公司資訊
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    日期:2024-08-01
    仲裁本質上是一個專業、快速而又具最終與拘束力的爭議處理方式,新「勞資爭議處理法」在獨任仲裁人的仲裁時程只需45至55天,(參見圖3)大約二個月內可結束爭議案件。...
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    日期:2024-08-07
    勞資爭議調解申請書(範例) 一、受理單位:_____ 市政府勞工局 二、爭議發生時間: 96 年 月 日 三、爭議發生地點: 四、爭議當事人及選定之調解委員: 當事人 稱 謂 姓名或行號...
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    日期:2024-08-07
    」從前揭判決內容來看,勞工是向南投縣政府申請協調,而舉證文件也是南投縣政府勞資協會 會議記錄,顯非依勞資爭議處理法申請調解,然該判決竟引用該法第七條之規定,認資方之終止契約與法有違,不生效力,似乎認為協調期間亦為調解期間,或 ......
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    日期:2024-08-02
    且應考慮裁員的社會正當性(如張董事長之言)。整體而觀,台積電的裁員 不僅失諸輕率,甚且出現一邊裁員一邊招募的矛盾,是一次社會觀感極差的違法行為。 三、台積電大量資遣員工之行為,可能涉及違反「大量解僱勞工保護 ......
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    日期:2024-08-06
    作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 2.身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 3.胸部X光(大片)攝影檢查。 4....
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    日期:2024-08-02
    調整事項之勞資爭議,依本法所定之調解、仲裁程序處理之。 前項爭議之勞方當事人,應為勞工團體或勞工十 ......
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    日期:2024-08-02
    2014年4月8日 - A. 申請時機. (1), 事業單位依勞動基準法第11條之規定資遣員工時。 (2), 於全國遣通報系統網路通報。網址:https://layoff.ejob.gov.tw/ ......
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    日期:2024-08-07
    2009年勞資爭議處理法,就調解程序之修正重點,是在於明確勞資爭議之管轄機關,調解機關除了現行勞資爭議調解委員會以外,增訂指派調解人之機制,重整調解程序規定及修正時限要求,以達到勞資爭議處理機制之迅速經濟及兼顧保障勞工權益之目的。...