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![勞資爭議處理法 - S-link 電子六法全書]()
www.6law.idv.tw2014年3月28日 - 3‧ 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 4‧ 中華民國三 ... 條（立法目的） . 為處理勞資爭議，保障勞工權益，穩定勞動關係，特制定本法。瀏覽：1481 -
![認識2009年勞資爭議處理法(一)總則 | 張清浩律師的部落格]()
www.lex.idv.tw2009年12月19日修改 2011年4月30日第二次修改 勞資爭議處理 ...瀏覽：893
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日期：2024-08-06
前言：依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】，凡勞工因雇主涉嫌 ... 爭議發生30天內必需寄出「存證信函」（除非30天內已開完調解會，雙方達成和解）。 4 ....
瀏覽：1347
日期：2024-08-04
《勞資爭議法律及生活費用扶助辦法》第5條http://bit.ly/113xQqL ） ... 所以勞工自發現有雇主違法事實的那天開始，30天內一定要寄出「存證信函」（保存法律上的意思 ......
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日期：2024-08-04
勞資爭議→向公司進行反應協調→向勞工局申請調解或仲裁→七日內組成調解委員會處理→調解成立或不成立 調解成立→待 ... 提供電話諮詢的勞資爭議專長律師....
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日期：2024-08-08
當發生勞資爭議時，可先申請調解，調解成立，調解內容為勞動契約之一部分，但須注意的 是，此調解成立僅生訴訟外和解之效果，不可據以聲請強制執行。當調解不成立時，雙方當事人 可進一步申請交付仲裁，仲裁判斷與法院確定判決有同一效力，可 ......
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日期：2024-08-01
1、依97年(2008)勞委會統計資料，勞資爭議計24540件65274人經主管機關及民間機構協調或調解有結果計30271人佔爭議人數比46%，另有35003人佔53%循其他途徑或沒有結論。...
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日期：2024-08-07
天秤座提供調解/仲裁/和解諮詢、法律條文、及調解/仲裁/和解相關問題解決之道，要讓天秤座成為個人、家庭到企業的最佳法律守護站...
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日期：2024-08-04
依勞資爭議處理法第25條規定，勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請 ......
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