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![勞退新制資遣費如何計算?. - Yahoo!奇摩知識+]()
tw.knowledge.yahoo.com2011年11月8日 - 非自願離職證明資遣費最慢11/21要給你(資遣日後30天內) 未休完特 ... 勞基法第16條（雇主終止勞動契約之預告期間） ... 勞退新制之資遣費及退休金.瀏覽：1404 -
![勞基法資遣程序之操作注意事項]()
www.ym.edu.tw勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223） ... 第0940048956號令，依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例 ...瀏覽：803
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日期：2024-07-29
台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ......
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日期：2024-07-30
行政院勞工委員會94年9月7日勞動4字第0940048956號令 《摘要》依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例計給」於未滿一年之畸零工作年資，以其實際工作日數分月、日比例計算。...
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日期：2024-07-31
Q 老師您好,有關新制的資遣費問題 . 新制 – 自94.07.01 ~ 離職日 新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給.最高發給六個月平均工資為限.新制年資 若是3年5月13天.核算 ......
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日期：2024-08-01
一、勞退新舊制之比較 1. 何謂勞退舊制？何謂勞退新制？ 2 種退休金制度有何不同？ A: 勞退舊制是指適用勞動基準法 ( 以下簡稱勞基法 ) 的退休金制度，勞退新制則指適用勞工退休金條例 ( 以下簡稱勞退條例 ) 的退休金制度。...
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日期：2024-07-28
勞退新制即將施行，大家都在煩惱到底要選擇留在舊制或是參加新制。維持舊制，可領. 到多少退休金呢？選擇新制，那舊制年資怎麼辦？如何計算？ 舊制（勞基法）....
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日期：2024-07-30
2009年11月5日 - 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者, ......
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日期：2024-07-29
勞退新制即將開辦，上班族正苦惱如何選擇，勞退新制屬於個人帳戶制，工作年資 ... 反觀舊制勞基法規定的資遣費，當勞工被資遣時，每滿一年年資，將發給一個月平均 ......
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日期：2024-08-01
舊制一年一個月沒有上限新制一年半個月最多六個月. 【王超群／專題報導】. 勞退新、
舊制的資遣費計算方式和請領條件有很大不一樣。《勞基法》下的資遣費，每滿一年 ......
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