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日期:2024-10-09
2012年9月10日 ... 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關 ... 附件
下載. 01.資遣通報作業流程圖.doc(40 KB) · 02.資遣通報名冊空白 ......
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日期:2024-10-07
大台中勞工行政管理系統(線上資遣通報操作手冊). 1. 大台中勞工行政管理系統(線上資遣通報操作手冊). 1. 目錄. 1.線上資遣通報與查詢(雇主工商憑證登入)....
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日期:2024-10-11
2008年1月25日 ... 資遣事由及是否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其
資遣係因天災、事變或 ......
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日期:2024-10-05
本府認為有繼續工作之必要時,得依勞動基準法第四十條規定,停止臨時人員例假、休假 及特別休假,並應於事後二十四小時內報本府勞工局核備;或依勞動基準法第三十二條第三項規定將工作時間延長之,但應於延長開始後 ......
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日期:2024-10-07
資料來源:《消費者保護法》 (2004.7.7蘋果日報E10) 告訴與自訴 告訴案由犯罪被害人向檢察官提出,檢察官須經偵察,視偵察結果決定是否提起公訴;自訴則由被害人向法院直接起訴,少了地檢署檢察官的階段,其起訴效力等於檢察官提起公訴。...
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日期:2024-10-08
退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路,歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授:《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......
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日期:2024-10-10
1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆: 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事...
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日期:2024-10-11
法律諮詢家有上百位熱心的律師,免費為資遣提供建議與諮詢,還可以看到資遣的案件怎麼解決,法律保障你的權益,讓專業為你做到最好。...