search:台北市政府資遣通報相關網頁資料
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![資遣通報問與答 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台]()
mypaper.pchome.com.tw1.請問公司員工若非自願性離職是否須予勞工局做通 報?需予何時做通報? 2.若公司員工是自願性離職是否也需要做通報? 3.若員工原本是簽自願性離職~但事後為了領失業補 助金而 ...瀏覽：970 -
![薔薇の掟: 公司資遣 & 失業給付 - yam天空部落]()
blog.yam.com公司資遣勞動基準法第2條 （定義） 本法用辭定義如左： 一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理 ...瀏覽：695
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日期：2024-08-13
資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職
... 所以雇主應依規定辦理資遣通報，以便主管機關及公立就業服務機構因應協助 ......
瀏覽：1054
日期：2024-08-09
1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣
通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？該如何提出更正 ......
瀏覽：1017
日期：2024-08-06
資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職
之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需 ......
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日期：2024-08-09
2.網路申辦：10日□全程式. * 承辦單位. 臺北市政府勞動局就業安全科電話:1999(外
縣市02-27208889)轉7030-7-8 傳真:02-27228188. * 備註. 線上申辦 ......
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日期：2024-08-07
現在位置首頁 > 業務資訊 > 常見問答 > 資遣通報. 回上一頁 ... 資遣通報. RSS訂閱.
共1筆資料. 1資遣通報2014-5-2. 共1筆資料. 回頁首; 回上一頁. 當script無法執行時 ......
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日期：2024-08-08
2010年8月4日 ... 資遣通報立即分案作業處理依據事業單位所送通報資遣勞工名單，除寄發相關失業
給付及就業促進津貼等相關訊息外，按行政區分派本處各就業服務 ......
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日期：2024-08-11
2014年6月25日 ... 臺北市政府勞工局就業服務處LOGO ... 資遣通報※ 資遣員工通報名冊(1020909修) (
xls檔案) (pdf檔案) ... 臨時工作津貼人員離職通報單(doc檔案)...
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日期：2024-08-08
臺北市政府勞動局諮詢服務及就業服務處就業服務站一覽表. 分享至我的FB 分享至
我 ... 資遣通報諮詢窗口／臺北市政府勞動局就業安全科. 1999轉7030陳瑋婷小姐....
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