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![【李朗日專欄】學習總務行政管理是成為未來領導者的條件之一 - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw總務行政管理，無論在大公司、中小企業、政府、學校、銀行、醫院或社會團體等服務機構，在組織上都一定有『總務行政部門』這個單位設置，總務功能是負責後勤支援及服務的『幕僚』工作，總務人員如何配合企業資源與需求，協助管理、支援、整合 ...瀏覽：1015 -
![轉:如何讓老闆聽我的——向上管理的撇步 - 【開源節流】-->]()
sleepingwolf.pixnet.net如何讓老闆聽我的——向上管理的撇步對於新手主管而言，向上管理 似乎比向下 ... 說服只是一種溝通的過程，我們並不是要否定或. ... 然而，你必須認知 到，說服的目的不是要對方完全接受我的想法，而是共同協調出雙方都可接受的答案 。瀏覽：363
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理論上，管理是上位者對下位者為遂行組織目的，所施行之作為；對平行者，謂之溝通
、協調，對上位者，只能被動的接受指令。這是一般的想法，但是組織成員如果被動 ......
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日期：2024-09-09
如何幫助你的上司完成任務，同時也讓你的職涯生活好過一點，應該是向上管理 ...
顯而易見的是如何與同僚為公司目標，友善的協調溝通，這些技巧都是必要學習的。...
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日期：2024-09-13
本課程重點在教導管理者該如何了解組織、認識自我概念及人際關係、向上及向下
溝通、水平溝通或影響他人，經由精湛的協調溝通能力，達成組織的願景與目標。...
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2003年12月22日 ... 理論上，管理是上位者對下位者為遂行組織目的，所施行之作為；對平行者，謂之溝通
、協調，對上位者，只能被動的接受指令。 這是一般的想法，但是 ......
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日期：2024-09-09
本課程將透過部屬的培育及向上管理，提升您在組織裡的定位，建構出高績效執行力
的工作團隊以提升團隊 ... 2、工作關係的維持（人員管理、上下與平行的溝通協調)....
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日期：2024-09-12
2014年4月13日 ... 向上管理不是领导上司，而是通过向上沟通、向上协调，去影响及引导上司的看法与
自己协调一致。 职场沟通学：如何向上“管理”你的老板？ 公共关系 ......
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日期：2024-09-09
首頁 · 職場競爭力 · 向上管理; 老闆真心話大破解！ ... 突破了「琢磨對方深意」的障礙
，和眾多團隊成員溝通協調的經驗裡，她也看到許多後天努力，練出好聽力的例子。...
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日期：2024-09-14
2011年7月31日 ... 為了減緩自己適應兩個老闆的困擾，「向上管理」是很重要的。 ... 組織目的，所施行之
作為；對平行者，謂之溝通、協調，對上位者，只能被動的接受指令。 ... 但既然要「向上
管理」，畢竟他是你試圖要去影響與溝通的人，了解老闆乃至於「用 ......
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