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![超級業務員，為什麼不是超級主管？ - Cheers快樂工作人雜誌50期]()
www.cheers.com.tw我曾經是超級業務員，不管景氣好還是壞，每次的業務目標都是使命必達。現在 ，我晉升為業務主管，我還是一如往常非常投入工作，訂定目標、時時追蹤、甚至 ...瀏覽：695 -
![受僱員工統計之進退率如何計算？流動率如何計算？ - 行政院主計總處]()
www.dgbas.gov.tw一）受僱員工進退率係該行業員工之流動狀況，計算方式如下：. 當月某行業之 ... 二） 一般受僱員工流動率之計算，係將進入率與退出率平均，計算式如下：. 當月受僱員工 ...瀏覽：1397
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《組織變革與管理》不怕 流動率高 只怕人才流失 gjoycelin 在天空部落發表於 ... ，若深入以離 職員工 ......
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High employee turnover hurts a company's bottom line. Experts estimate it costs
upwards of twice an employee's salary to find and train a replacement....
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在前述四種能力中，第四種能力其實是關鍵，如果員工沒有留任的意願，前述三種能量都無法發揮出來。因此，作為人力資源管理人員，如何降低員工流動率，提高留任 ......
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才剛進公司工作1個月，就發現周遭同事陸續離職，難道公司營運出了狀況嗎？還是老闆管理風格有問題呢？我到底該不該也跟著離職？ 工作者剛到一家公司，就要面對周遭同事不斷離職的情況，一定會產生情緒波動，但奉勸...
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如何降低員工離職率 - 農曆年後，正是員工流動的高峰。當一名員工遞出辭呈後，公司需要付出的代價究竟有多大？除了重新招募、訓練員工熟悉公司作業等成本，如果再計算無形的損失（例如，員工來來去去，破壞了公司的士氣及形象），一名員工離職 ......
![[詞彙] “人員流動率”用英語怎麼說 - 教育頻道 - 國際線上 國際語言文化交流平臺](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_17.jpeg)
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日期：2024-08-10
[詞彙] “人員流動率”用英語怎麼說 ... 更多詞彙點滴請點擊>> 今年由於經濟回暖，再加上春節過後年終獎落袋為安，使得跳槽呈現出了"井噴"的趨勢，職場人紛紛開始尋找“下家”。...
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