search:員工薪資保密還是公開相關網頁資料

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日期:2024-06-26
保密? 薪資在人才市場中不僅是求職者最關心的問題,也是企業最敏感、顧慮最多的問題。 是否應該公開薪酬,公開薪酬對求職者和企業會造成什麼樣的影響呢?...
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日期:2024-06-27
2014年6月6日 ... 前些日子,看到人力資源管理網站上又“轟轟烈烈”地討論起“如何看待薪資保密”的 問題來,課題是這樣的:“許多企業都會有薪資保密的規定,但實際上 ......
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日期:2024-06-27
規則化是克服個人薪資是否合理最重要的利器,不過它也只能讓同工同酬的公平性原則較易實現而已,仍然很難讓薪資解密;所謂規則化就是制度化,制度化是為了讓 ......
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日期:2024-06-28
2013年2月19日 ... 現在﹐有些私營公司開始向員工公開通常屬於保密的公司信息:比如公佈公司具體的 財務狀況和員工績效考核﹐甚至每個人的薪水。採取這種方式的 ......
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日期:2024-06-24
2013年7月23日 ... 現在,有些私營公司開始向員工公開通常屬於保密的公司信息:比如公佈公司具體的 財務狀況和員工績效考核,甚至每個人的薪水。採取這種方式的 ......
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日期:2024-06-25
保密工資制(Pay Secrecy)保密工資制是指靈活反映企業經營狀況和勞務市場供求 ... 當組織的每個成員的薪酬水平和變化都公開透明時,員工們的眼睛是對公司管理最 .... 到底是薪酬保密還是公開,具體開企業所處的行業和階段具體分析執行,也沒有 ......
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日期:2024-06-27
有些私營公司開始向員工公開通常屬於保密的公司信息:比如公佈公司具體的財務 狀況和員工績效考核,甚至每個人的薪水。採取這種方式的公司雖然不多,但卻在呈  ......
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日期:2024-06-26
2013年2月23日 ... 現在,有些私營公司開始向員工公開通常屬於保密的公司信息:比如公布公司具體的 財務狀況和員工績效考核,甚至每個人的薪水。採取這種方式的 ......