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www.lis.ntu.edu.tw組織的使命和目標→人力計畫→達成組織目的 兩個步驟 評估現有人力資源 人力資源績核報告(human resource inventory report) 工作分析(job analysis) 工作說明書(job description) 工作規範書(job specification) ...瀏覽：361
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日期：2024-08-06
雖然企業有各管理單位與管理主管，但是仍需藉由企業流程管理,流程改善,5S管理,5S規劃,5S訓練,品管圈(QCC)活動,QIT活動,全面品質管理活動(TQM)提升企業經營管理能力，因此藉由佳威企管管理顧問協助教育訓練做好企業管理與企業經營...
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日期：2024-08-01
(Chapter 10) 訓練、發展與教育的比較 (p.212) 員工訓練 員工發展 學校教育 目前的工作 預定的工作 未來的工作 具體技能 抽象概念 短期 長期 記憶性 思考能力的 技術學習 潛伏(預備)學習 線的提升 面的提升 訓練的目的(p.214) ......
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日期：2024-08-07
... 提升專業素質，以促成金融業務現代化 台灣 「企業大學」蔚為風潮 滿足企業目標需求的員工教育訓練 學習完成，授予憑證，作為敘薪、考核、升遷依據 推動「知識管理」 組織業外讀書會、經驗分享會的共用平台 有賴高層主管執行、開發腦力 ......
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日期：2024-08-03
人才開發的基礎工程; 教育訓練的策略、功能與經濟效益; 教育訓練的需求分析與年度 .... 員工將擔當職務以外的新任務時; 公司有新進人員時; 將要晉升時; 欲改善業務 ......
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日期：2024-08-01
宏碁的教育訓練體系係依據企業營運策略與業務發展而規劃，希望透過教育訓練，提昇員工的工作技能，改變員工的態度及行為， ... 新進人員訓練：讓新進人員瞭解宏碁核心價值、組織架構、工作環境、系統流程，協助新進人員適應新環境，融入工作團隊 ......
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日期：2024-08-01
任務分析：新進員工、職位調整(職前訓練); 績效分析：能力不足; 新設備、新作業方式的 ... 答：我在兩年內將教育訓練部門從三位員工減少到只有我一人，預算也削減了 ......
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日期：2024-08-08
體驗 2007 Microsoft Office system 的其他方法 免費試用版 請從 2007 Microsoft Office 版本 下載您選擇的套件或 ......
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日期：2024-08-04
第六章 人事 報告者：黃榮美 教師 原凡茹 實習教師 本章內容 第一節 人事規劃 第二節 工作分析 第三節 工作評價 第四節 甄選與任用 第五節 員工訓練 第六節 績效評估與獎懲 第七節 薪資 第一節 人事規劃 壹、人事規劃 人事規劃的意義: 人事 ......
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