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![資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局]()
www.labor.taichung.gov.tw資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第11 條、第13條但 ...瀏覽：1374 -
![勞基法資遣程序之操作注意事項]()
www.ym.edu.tw勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223） ... 第0940048956號令，依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例 ...瀏覽：434
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日期：2024-08-06
依勞動基準法第十七條 規定 ，雇主於下列情形終止勞動契約雇主須給付 資遣費，分述如下： （1）歇業或轉讓時 ... ......
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日期：2024-08-06
更新日期102.1.1. 企業資遣勞工應注意事項. 應注意事項. 說. 明. 1. 必須有法定事由.
一定要有勞基法第11 條下列各款規定事由(或併購、改組轉讓)發生時，. 始能資遣 ......
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日期：2024-08-05
依勞動基準法第十七條規定，雇主於下列情形終止勞動契約雇主須給付資遣費，分述
... 不過，雇主資遣員工之前還有預告期間須注意，因為雇主如未預告即終止勞動 ......
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日期：2024-08-11
這幾天接朋友的電話接到手軟，連回家也被鄰居追著問，大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者，其所得額之計算方式 如下： （一）一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為零 ......
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日期：2024-08-07
台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ......
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日期：2024-08-07
中央研究院（ 單位名稱 ）聘僱人員資遣通知暨費用申請表. 姓名. 身分證字號 (統一證
號). 服務年資. 到職日期. 最後在職日期. 年月日. 年月日. ※請依規定給予預告期間( ......
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日期：2024-08-09
Q024-2 －1同學回應：[941s CA第 7 組](94/10/5) 首先針對題目的問題指出，資遣費的計算有兩種方法可以得知，當若是採用勞退新制時是則需要分成兩部分計算，即為採勞基與勞退分段計算，而非全部都以勞退新制計算！...
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日期：2024-08-10
2009年5月26日 ... 一、老闆叫我走路，資遣費要如何計算？因為好一陣子沒 ... 所以，通常被資遣的員工
都會注意公司方面是否有給付預告工資與資遣費。 （一）啥米是 ......
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