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![臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹]()
www.labor.taichung.gov.tw2012年9月10日 - 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構 「法源依據」： 依就業服務法第33條規定： 「雇主資遣 ...瀏覽：696 -
![雇主如何資遣員工？ - 聯晟法網]()
www.rclaw.com.tw依勞動基準法第十七條 規定 ，雇主於下列情形終止勞動契約雇主須給付 資遣費，分述如下： （1）歇業或轉讓時 ... ...瀏覽：832
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日期：2024-07-13
在公司服務多年，公司要縮減人力，但希望員工寫自願離職申請書，並口頭承諾如果員工簽署自願離職證明書，就可以領到年終獎金再離職。 員工一定要簽嗎？員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ 經濟部...
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日期：2024-07-11
頂新集團董座魏應充宣布旗下正義公司即日關廠，會將員工轉到其他事業體，對此，高雄市勞工局指出，正義需給予員工因調職所衍生的交通、住宿等費用補助，若勞資協調不成，員工不願調職，正義應依《勞基法》給予預告工資與資遣費。...
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日期：2024-07-12
為了保障關廠勞工的權益，勞動部研擬擴大代位求償的範圍，根據規劃，雇主如果歇業、破產或被清算，政府除了先墊付工資之外，雇主積欠 ......
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日期：2024-07-11
一、 公司於8月27日告知 員工將予 資遣，其薪資應發到8月27日， 資遣費亦應計算至8月27日。 二、 資遣預告期間若公司有給 ......
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日期：2024-07-06
（二）甲 雖辯稱：當初 資遣時，有按照相關規定計算 資遣費，但公司有困難，沒有辦法支付全額，所以和 員工 ......
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日期：2024-07-06
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日期：2024-07-07
編號. 姓 名. 出生年月日. 身份證號碼. 職 稱. 到職日. 資遣日. 年資. 平均工資. 資遣費應發放金額. 電 話. 住 址. 蓋章欄. 備註. 1、 本表一式三份，可自行影印（須蓋公司章） ......
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