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![遲到員工扣200 公司違法罰6千- Yahoo奇摩新聞]()
tw.news.yahoo.com2012年8月1日 ... 若依此解釋令函來說，李姓員工日薪為七百六十三元，而以每天工作八小時計算， 遲到一分鐘只能扣薪一．瀏覽：952 -
![勞工遲到扣薪的限制。 - 曾宇謙老師的人資法令教室- udn部落格]()
blog.udn.com2014年2月9日 - 雇主以扣薪作為勞工遲到的處罰方式的適法性，行政機關認為，工資應該按 ... 的工資，而行政機關引用作為處罰的條文，是勞動基準法第22條第2項， ...瀏覽：609
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員工遲到扣薪的相關公司資訊
員工遲到扣薪的相關商品
瀏覽：1002
日期：2024-08-11
2013年1月14日 - 勞工局專員呂基榮表示，扣薪有比例原則，依勞基法規定，若勞工有遲到事實，雇主只能扣除未提供勞務時間的工資（如遲到5分鐘，只能扣5分鐘的錢） ......
![[新聞]老闆可以因為遲到扣我薪水嗎？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_47.jpeg)
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日期：2024-08-06
員工遲到，公司可以扣員工薪水嗎？ 勞基法第22條規定，除非勞雇雙方另有約定， 否則 ......
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日期：2024-08-10
（中央社記者陳俊諺台北4日電）台北市議員許淑華今天表示，聚光工作坊訂定不合理的遲到扣薪制度，導致某員工1個月曾被扣薪近萬元。勞工局表示，已違反勞基法規定，將輔導聚光改善並開罰。 許淑華陪同聚光工作坊離職方姓約聘員工召開 ......
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日期：2024-08-13
【聯合報 記者馮靖惠／台北報導】「班上有學生轉學扣500元，家長投訴依嚴重性扣100到500元。」全國教師工會總聯合會昨天召開記者會，表示中南部逾半數私立幼兒園教師及教保員，實領月薪不到22K。兩名幼......
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日期：2024-08-12
在勞動契約關係下，勞工的義務大略可歸納勞務給付義務、忠實義務及附隨義務等三種，其中勞務給付義務部分，係指勞工於勞務給付之時間內，負有完全提供勞務之義務。又勞基法第三十條明文勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數 ......
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日期：2024-08-06
以警告(一支100元) 小過(一支500) 大過(一支1000)逞處及未打卡每次扣100元~~~
前開通通違反勞基法26條規定""不得預扣工資作為違約或賠償之用""違者處以新 ......
瀏覽：867
日期：2024-08-11
〔記者吳柏軒、黃邦平／綜合報導〕「請勞動部立即勞檢！」全國教師工會總聯合會昨日公佈調查指出，幼兒教育工作者薪水之低超乎想像，有中南部私立幼兒園老師每月實領不到19K，學生轉學、家長投訴乃至沒擦口紅、不穿...
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