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  台電中油台水-台電招考,中油招考,台水招考-國營事業-[三民補習班]
  
  三民輔考機構，提供2013年台電中油台水招考訊息，包括：報名日期、考試日期、報考資格、推薦課程、考古題下載等 ... 中華電信2012年擴大徵才近千人！中華電信總經理張曉東昨(21)日表示，中華電今年淨增1,000位人力，明年估計也將近千人，資通訊(ICT) ...
  
  2024-07-12
  
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- hr.mgt.ncu.edu.tw
  
  組織績效指標間關連性探討—以離職率、生產力、獲利力為例壹、研究 ...
  
  競爭型態已由國內轉變為全球性，營運績效衡量也由單一數量化指標變成為衡量. 企業整體價值。 ... 利或非營利）的績效指標，卻鮮少去探究組織績效指標間的關連性。
  
  2024-07-14
  
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昱晶能源科技股份有限公司,這間公司絕對不裁員！-各公司裁員記錄簿-台灣

日期：2024-07-10

您的位置: 各公司裁員記錄簿>昱晶能源科技股份有限公司>這間公司絕對不裁員！回上頁修改此文已被檢舉，請網友自行評估是否值得參考。昱晶能源科技股份有限公司這間公司絕對不裁員 ......

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Turnover (employment) - Wikipedia, the free encyclopedia

日期：2024-07-08

In human resources context, turnover or staff turnover or labour turnover is the rate at which an employer loses and gains employees. Simple ways to describe it ......

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人事流動率 - {中華百科全書‧典藏版}

日期：2024-07-14

人事流動率因含有許多不同的因素，故其計算方式甚多，一般通用者有三：一、離職率：此為人事流動率最簡單之計算 ... 所謂補充人數係指為補充離職人員所進用之人數。分析淨人事流動率可與新進率及離職率 ......

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好文分享 @ 資深人力資源工作者 :: 痞客邦 PIXNET ::

日期：2024-07-07

如何帶菜鳥員工直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時，每天在下班前，都應該跟新人進行至少10分鐘的對話；除了主管親自帶之外，也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色，協助新人盡快進入狀況。...

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組織鑲嵌與員工組織行為之相關研究

日期：2024-07-13

組織鑲嵌與員工組織行為之相關研究 The Research on the Relationship Between Organization Embeddedness and Organization Behavior 摘要：本研究依循鑲嵌（ embeddedness ）概念，探討組織中工作與人際互動因素對員工行為之影響，提出組織鑲嵌概念。...

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