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員工離職率的相關文章
員工離職率的相關公司資訊
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日期:2024-07-09
但按這樣的計算方法,就有可能出現上面的情況,即離職率超出100%,難道員工全部
離職了嗎?如果不考慮其他因素,員工真地全部離職,則按這種方法計算出來的 ......
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日期:2024-07-07
但按这样的计算方法,就有可能出现上面的情况,即离职率超出100%,难道员工全部
离职了吗?如果不考虑其他因素,员工真地全部离职,则按这种方法计算出来的 ......
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日期:2024-07-09
High employee turnover hurts a company's bottom line. Experts estimate it costs
upwards of twice an employee's salary to find and train a replacement....
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日期:2024-07-10
2003年3月24日 - 當員工離職率偏高,公司應該盡快找出問題的症結:是招聘流程出了問題,以致沒有找對員工?還是主管的管理風格造成員工不滿?在“健康問題、 ......
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日期:2024-07-13
馬雲(真的有)說:「員工離職的理由林林總總,最真實的只有兩條: 錢,沒給到位;心,委屈了。這些歸根究柢就一條:幹的不爽。」 現在很多老闆都在抱怨年輕人的離職率太高,員工則覺得老闆給的錢太少,到最後互相...
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日期:2024-07-09
少し前のニュースで申し訳ないのだが、日本経済新聞の記事から。 厚生労働省所管の公益団体法人「介護労働センター」の平成25年度の実態調査が報告されている。この報告書によると、前年度より介護職員の離職率が減り2年ぶりに改善したとの ......
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日期:2024-07-14
員工離職是員工流動的一種重要方式,員工流動對企業人力資源的合理配置具有重要
作用,但過高的員工離職率會影響企業 ......
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日期:2024-07-08
2008年6月18日 ... 一般認為員工離職率過高,會衍生訓練成本提高、員工士氣受到影響、工作交接不清
等問題。而員工的流動 ......