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日期:2024-07-13
一、 員工離職管理制度設立要點 程序 內容 勞動法律規範 備註 一 定義 勞動合同的終止 勞動合同的解除 二 勞動合 ......
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日期:2024-07-10
( 職員應於 離職前一個月提出) 會人事室辦理 離職手續 辦理本職業務移交 (單位主管監交) 至人事室領取 離職通知 ......
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日期:2024-07-09
終止事由. 程序. 雇主發動. 員工發動. 說明. 法源. 資遣. 勞基11. 員工違法. 勞基12.
雇主違法. 勞基14. 自請離職. 通知解約. ....
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日期:2024-07-11
別以為離職手續可以馬虎,離職手續不完整,輕則影響離職員工權利,重則可能會
造成雇主權益的受損。 如果你在離職程序上不完整造成對雇主困擾,縱使什麼事都沒
發生,也會讓雇主借題發揮。例如離職證明 ......
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日期:2024-07-10
由於勞工意識的抬頭,加上社會價值觀的變遷,勞工離職未辦交接的現象與日俱增,
令人堪憂。 ... 再者,當勞工未依規定辦理離職交接手續,致雇主受有損害時,雇主
即使未於勞動契約中與員工約定未交接之 ......
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日期:2024-07-10
2014年5月27日 ... 1.離職流程管理是為了規範公司與離職員工的多種結算活動,交接-iWord-職場知識
家....