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![嚴凱泰小傳]()
www.mid.stu.edu.tw他很特別，領導風格是先『以心帶腦』，再『以腦帶人』，」嚴凱泰手下大將執行副總經理陳國榮如是指出。瀏覽：866 -
![延平刀劍極品藝術刀劍專門店：濃州堂,日本美術刀劍,武士刀,居合刀,和式刃物,手工刀,西洋劍,收藏刀,中國劍]()
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日期：2024-08-13
縱使前面有再多不利的因素，有再多的人不看好納智捷的命運，但是身為裕隆集團的領導者，嚴凱泰 沒有悲觀的權利，在他眼前，只有一起向前沖的得力大將，與他一起共同奮戰向前，因為“回頭”對于一個“出征”的戰將而言，就是認輸。嚴凱泰的 ......
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日期：2024-08-10
在後吳舜文時代，嚴凱泰擬定三大策略，要讓裕隆永續經營。 ... 領導這個56年歷史、
所有子公司加起來有72家企業、26033位員工、2008年總營業額高達近1874億台幣
......
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日期：2024-08-14
新浪部落,個人部落,部落格,左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS ... 價值鏈(Value chain) 又名 價值鏈分析、價值鏈模 型 等 由麥克‧波特(Michael Porter)於1985年《競爭優勢》一書中提出的。...
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日期：2024-08-13
... 集團包含三家公司：精采公關，精萃公關，精準策略行銷），當初是從精英公關集團旗下的楷模公關 ... 而每一尊兵馬俑都等人高不是鑄漿灌造,要一個個人工做出來的, 這是多耗大的工程ㄚ,當然,萬里長城更是!...
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日期：2024-08-14
國產車的先鋒—裕隆「LUXGEN」之行銷策略及品牌印象研究 3 裕隆公司從五十幾年的傳統製造公司轉型為製造服務，把原來的資 源建構成一個服務體系。所以裕隆轉型為製造服務，並不是退出製造，而...
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日期：2024-08-10
事實上，晚年的她專心潛心練習書法，指揮裕隆集團大事業，早交給獨子嚴凱泰打理。 .... 領導變革的團隊，發揮集團的綜效嚴凱泰用他的獨特優勢，感性的風格，讓核心 ......
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日期：2024-08-14
是台灣兩個世代企業領導人間的分水嶺，一邊是盡量低調、謹言慎行、安靜賺錢的「代工世代」，另一邊，是要自立品牌門戶、自我創造價值的「風格世代」，他們深知自己 ......
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日期：2024-08-17
2003年12月17日 - 觀察裕隆由轉危為安到反敗為勝的過程，無疑是整個團體眾志成城的結果，但嚴凱泰的領導風格與戰略決策之功，也不能抹煞。其犖犖大者如廠辦合 ......
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