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日期:2024-07-02
Chapter. 12. 12-1. 人力資源管理. 12-2. 管理學 第十二章人力資源管理. 學習目標. 閱讀本章後,您應該能:. 解釋人力資源管理的策略重要性; 說明人力資源管理的 ......
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日期:2024-07-08
人 力 資 源 管 理的. 過去、 現在、 未來. 李宜玲. 2. 單 元 學 習 目 標 1/2. 1.人力資源
管理的重要性. 2.人力資源管理觀念的 ......
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日期:2024-07-01
第十四章 國際人力資源管理 各位同學,您想像過有一天您在國外工作嗎? 學習目標 了解國際人力資源管理之意義與內涵 了解策略性國際人力資源管理 了解國際經理人之任用與管理 國際人力資源管理之意義 與內涵 (1/6) 人力資源規劃 對於多國籍企業而 ......
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日期:2024-07-01
11–3. 瞭解國際人力資源的漸增重要性. 國際購併. 國際人力資源管理的重要性. 國際人力資源. 全球競爭....
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日期:2024-07-03
學習目標 辨認出因應國際競爭的組織型態 說明國內人力資源管理與國際人力資源管理之差異 討論國際性工作人員的任用過程 找出國際派任的獨特訓練需求 調適母國和地主國之間績效評核的困難點 找出良好國際薪酬計劃的特徵 瞭解國際人力資源的漸增 ......
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日期:2024-07-06
國際人力資源管理 821泰勞事件為例 報告者:徐啟祥 前桃園縣政府勞動條件課 前桃園縣政府外勞服務課 開南大學企管碩士 台灣外勞的時代背景 勞力的短缺 教育程度與人力素質的提升,使得基層勞力的短缺是外籍勞工出現的重要因素 勞力短缺的因應之道 1 ......
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日期:2024-07-08
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