search:團體協約勞動契約工作規則相關網頁資料
-
-
![勞動法系列＞工作規則的地位與效力：兼論高雄地方法院九十年度勞訴 ...]()
www.jensong.com.tw法院實務往往認為勞工與雇主間之勞動條件依工作規則之內容而定，有拘束勞工與 雇主雙方之效力， ... 其內容，或是否予以同意，除該工作規則違反法律強制規定或 團體協商外，當然成為僱傭契約內容之一部。瀏覽：712 -
![工作規則列舉某些情況為情節重大，雇主得予以解僱之效力為何? - 中華人事主管協會]()
www.hr.org.tw恐怕是誤解了勞基法，勞基法第十二條第一項第四款固然規定「勞工違反 勞動契約或工作規則 ，情節重大者」，雇主 ...瀏覽：1269
團體協約勞動契約工作規則的相關文章
團體協約勞動契約工作規則的相關公司資訊
團體協約勞動契約工作規則的相關商品
瀏覽：528
日期：2024-07-07
第六章 團體協約與 勞動契約、 工作規則之關係 一. 團體協約與 勞動契約之關係 二. 團體協約與 工作規則之關係 ......
瀏覽：940
日期：2024-07-04
關 鍵 詞： 團體協約； 勞動契約； 工作規則；直律效力；有利原則；餘後效 中文摘要： 勞基法第七十一條應受「有 ......
瀏覽：1194
日期：2024-07-06
... 上賦與原 團體協約有餘後效力。因此， 團體協約法第21條規定：「 團體協約期間屆滿，新 團體協約尚未簽訂時 ......
瀏覽：373
日期：2024-07-07
工作規則與 團體協約之區別 : 工作規則與 團體協約之區別 團體協約乃是勞資雙方為勞資關係之目的，將勞動習慣法 ......
瀏覽：1381
日期：2024-07-05
... ， 團體協約不是 勞動契約， 勞動契約是勞工個人與雇主約定勞雇關係的契約，只要彼此講定 工作內容與薪水， ......
瀏覽：1371
日期：2024-07-08
依勞動基準法第2條第1項第6款規定， 勞動契約係謂約定勞雇關係之契約；另依 團體協約法第2條規定， 團體協約係指 ......
瀏覽：1185
日期：2024-07-09
又除「 勞動契約」外，「 工作規則 」的訂立也須注意，雇主才可藉「 工作規則」對勞工發揮規範的作用 ... 、應遵 ......
瀏覽：1310
日期：2024-07-08
團體協約 vs 工作規則 vs 勞動契約 ＊三者如何區隔？ ＊ 效力如何？ 動 動 腦！ ＊ 工作規則 勞動基準法第 70 ......
熱門 galaxy s5 文章
![Galaxy S5 vs iPhone 5s: 指紋掃瞄哪個強 [影片]](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/1729/1403777132495_xs.jpg)
![千萬不要用鎚打 Galaxy S5 否則下場就像他這樣…[影片]](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/1585/1403771976743_xs.jpg)
熱門 3c達人推薦 文章
![[16 1] iPhone iPad 限時免費及減價 Apps 精選推介](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/3608/1403797013784_xs.jpg)
