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![從企業生命週期談高績效組織的人力資源管理]()
www.cphr.tw中部人力資源主管聯誼會 從企業生命週期談 高績效組織的人力資源管理 利百加管理顧問股份有限公司 總經理:戴秋芸 長期人資發展的觀點:人才=品牌而品牌=人才 企業生命週期診療理念 20個國家400個組織應用阿迪茲診療法，均獲極大成就 。瀏覽：568 -
![aEnrich 育碁知識寶典: HRD小辭典]()
www.aenrich.com.tw績效管理 績效面談 績效面談是員工績效被決定的前後，主管與員工針對考核內容相互討論，以取得雙方對過去績效表現與未來績效發展方向的共識，以創造組織、主管管理與員工三贏。一般來說，績效面談具有以下特點：溝通討論、檢討過去、激勵未來 ...瀏覽：552
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日期：2024-08-06
年度, 98. 標題, 建立行政機關團體績效評比機制之研究. 狀態, 考銓研究報告. 類別, 已
完成研究. 主持人, 施能傑. 撰稿人, 施能傑. 內文, 本研究主要的研究問題就是，如何 ......
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日期：2024-08-11
考銓研究報告. 建立行政機關團體績效評比機制之研究. 發佈日期：099/05/04; 發佈
單位：研究發展委員會. 本研究主要的研究問題就是，如何設計行政機關的團隊績效 ......
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日期：2024-08-05
各機關實施團體績效評比辦法草案總說明. 負責任、明快回應、高度執行力之行政
團隊，是成就各機關行政績效之重要因素，為促使各機關單位內部間群策群力，發揮
......
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日期：2024-08-08
176. 司法院公報. 第54 卷第2 期2012 年2 月. 召集委員因故不能召集、主持會議時，
由委員互推一人為之。 本會每月開會一次，無議案時得不召開，必要時得加開臨時 ......
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日期：2024-08-05
各機關實施團體績效評比辦法草案各主管機關人事機構、行政院研究發展考核委員會
管制考核處所提意見及本部研處意見對照表 ......
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日期：2024-08-07
中央研究院行政技術人員團體績效評比作業規定 ... 中央研究院（以下簡稱本院）為
強化績效管理制度，提高施政效能，特訂定團體績效評比作業規定（以下簡稱本規定）
。...
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日期：2024-08-06
Three types of elements can be used in the performance appraisal process: ... or
group performance, and recognizing individual or group achievements....
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