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![基本工資調整勞資權益分析 - 全國商工行政服務入口網]()
gcis.nat.gov.tw基本工資調整勞資權益分析 行政院勞工委員會 96年8月 (一)制定基本工資之目的: 保障勞工的基本生活 勞基法第21條規定:工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 (二)本次調整之背景: 我國近10年來總體經濟指標的變化： 消費者物價指數 ...瀏覽：939 -
![基本工資月薪升破2萬時薪120 | 蘋果日報]()
www.appledaily.com.tw2014年8月30日 ... 勞團批基本工資月薪換算每天增不到25元，仍不夠勞工生活，台灣仍走「血汗經濟」 老路，勞工也批說是無感 ...瀏覽：814
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日期：2024-08-08
延長之工作時間，1個月不得超過46小時（勞動基準法第32條） ... 工作時間超過8小時者，或兩週工作超過84小時者，應依法給付加班費，其標準為：（勞動基準法第24條）...
瀏覽：853
日期：2024-08-10
若公司每月最高工時是182，亦符合二週工時未超過84小時，隔週六上班之時數不算加班。... 《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【年終入會專案--企業入會費直扺課程費10,000元，個人入會費直抵 ......
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日期：2024-08-08
工資清冊應保存五年。 第二十四條（加班工資之計算標準） 雇主延長勞工工作時間者
，其延長工作時間之工資依左列標準加給 ......
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日期：2024-08-11
Jan 13 Mon 2014 00:01 ... 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題，若您已是勞動之友，且有加班權益上的疑惑，歡迎您來信提出想詢問的問題（來信 .... Q15：適用勞基法第84-1勞工(責任制勞工)的加班時數如何計算？...
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日期：2024-08-04
四、4週彈性工時. ➢ 五、工時之計算. ➢ 六、延長工時（ ... ➢2週彈性工時:(勞基法第30
條第2項). 1.經工會或勞資會議同意。 2....
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日期：2024-08-11
勞工局訂定勞基法84-1工時審查標準說明 詳細新聞內容 【新北市訊】新北市政府勞工局自今年3月11日起，陸續召集勞資代表及學者專家進行工時座談會，並以勞資問卷調查和會議共識做基礎，重新訂定勞基法第84-1條適用對象的工時審查標準。...
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日期：2024-08-10
2014年1月4日 - 這是轉載,順便提問: 訪客(未註冊) 週三, 2014-01-01 11:45 我是一個保全 .... 時薪應自103年1月1日起依法調整為115元....
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