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日期:2024-08-02
經濟部:修正商業登記法第20條,廢止營利事業統一發證辦法,研擬未來商業登記方式。 ... 是以,廢止營利事業統一發證制度後,業者或任何人可上網查詢最新公司登記 ......
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日期:2024-07-31
王如玄說,為了兼顧打工族定假日可領雙倍薪資,將朝最低時薪 與月薪不同標準計算方式規畫,也就是最低時薪將以基本工資回推時薪加乘計算 ......
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日期:2024-08-03
1依14條要求公司作資遣,是否需要作資遣通報?2013-6-20; 2請問我已經申請資遣通報,而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動,要做更正可以嗎?該如何提出更正 ......
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日期:2024-08-02
勞動基準法第21 條工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 102/04/01起月薪制基本工資,調漲為新台幣19047元。 月薪制者不得轉換成基本時薪做比較,而時薪 ......
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日期:2024-08-01
... 基本工資自103年7月1日起調整至新臺幣19,273元;估計將分別有31萬名時薪勞工及176萬名月薪勞工受惠。基本工資審議委員會業於102年8月28日召開第26次會議,經通盤考量當前經濟及社會情勢,共識決議 ......
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日期:2024-07-29
無薪假新解 可低於基本工資 【 2008/12/13 工商時報 薛孟杰/台北報導】 勞委會昨日歷經 9 小時開會後,針對「無薪休假」做成最新解釋。若勞資協議無薪休假,即使屬於月薪制勞工,每月薪資亦可低於最低基本工資 17280 元。...
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日期:2024-08-03
日本今年『春鬥』,已於三月底結束,其結果只得到表象的勝利,即公司同意調漲基本月薪(1000日元,約10美元)部份年終拉高,日本工會應也體認到日本薪資水平是大陸的十倍。至使日本工會決定轉移焦點以關懷邊際勞工及契約勞動者並改善工作環境為 ......
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日期:2024-07-28
為保障部分時間工作者(通常被稱為「打工族」或「兼差」)的勞動權益,勞委會對「時基本工資」的調整研擬方向有二,一是將「時基本工資」與「月基本工資」分開計算,亦即在基本工資審議委員會訂出月薪後,另行討論時薪多寡。...