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tw.rf.wap.yahoo.com各位好 小弟我想請問有些 勞健保的問題想要請教一下 我待的公司是間小型公司 我們員工都是日薪，也可以說是點工 原先公司沒有幫我們員工保 ...瀏覽：618 -
![【勞健保】聘僱式的員工，是不是可以不加勞保及提撥勞退 ...]()
www.hr.org.tw2007年12月10日 - 一、依勞保條例第六條規定，只要公司「僱用」員工五人以上，而該員工 ... 不論其為「定期契約工」或「不定期契約工」，公司都有為其提繳退休金的義務。瀏覽：1439
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2012年9月5日 - 老闆可以選擇不幫員工保勞健保還是以他們的說法坐滿一年或一年半才會 ... 就必須要為勞方投勞健保,而勞方是不分契約工或是臨時工或是工讀生, ......
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勞退新制即將上路，即使工作期限只有三個月、六個月的定期契約工，也得填選退休制度意願徵詢表，勞保局提醒，定期契約工選擇新制才能領到退休金，萬一定期契約 ......
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2014年5月30日 - 定期契約工」與「不定期契約工」的權益有什麼不同呢？ ... 想了解工作時間與延長工時嗎？ ... 勞保老年給付與勞退金兩筆退休金，你搞懂了嗎？...
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