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日期:2024-07-20
如何帶菜鳥員工 直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時,每天在下班前,都應該跟新人進行至少10分鐘的對話;除了主管親自帶之外,也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色,協助新人盡快進入狀況。...
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日期:2024-07-22
歐洲第一大、全球第二大零售集團家樂福即將在7月14日舉辦全台四區同步展開的大徵才活動,第一關要用電話面試從所有應徵者中篩選出1000人,接著在各地分別實際面試,最後徵選出200位儲備幹部。怎麼從這麼龐大的候選人中...
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日期:2024-07-23
哈佛商學院MBA必修領導課導師琳達.希爾獨家開講!做主管,是職涯最重要、但無人能完美的轉型,三大關鍵能力評量,找出你的領導力痛點。...
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日期:2024-07-23
好「工作者」,不等於好「領導者」。史丹佛商學院建議管理者逆向思考,將埋頭苦幹的腦子騰出來,別再忍不住動手。 從踏入職場的第一天開始,「追求個人貢獻度」已經像是植入晶片一般,深埋在上班族的皮下組織。使命...
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日期:2024-07-18
作者簡介 小倉 廣(Ogura Hiroshi) 管理諮詢顧問、小倉廣事務所股份有限公司社長。大學畢業後,進入「立庫特」(Recruit)人力資源服務公司,先後任職事業企畫室、編輯部、組織人事諮商室。之後,進入日本軟體廠商「SourceNext」公司,擔任常務董事等 ......
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日期:2024-07-22
【推薦序】 傳承豐田式管理的成功精髓/許書揚 【推薦序】 自我提醒、帶領部屬的「標準作業手冊」/齊立文 【前言】 豐田這麼強,都靠口頭禪 第一章 志在躋身領導,要學這些口頭禪 01「你去過現場了嗎?...
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日期:2024-07-19
各種現實的事物,都是他完美型態的影子。 —柏拉圖,理型論 (theory of forms) 舉例來說,不論貼在多精準的尺上所畫出的直線,跟絕對的直線相比,依然會有些微的扭曲。像絕對直線這樣的完美型態,柏拉圖稱為「理型」。我...
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日期:2024-07-21
工作的完成需要有很多人的共同參與,但是每個人習慣的工作方式都不一樣,為使溝通更為順暢,有時要改變別人,不如先改變自己。 有些事情一旦決定就無法回頭,即使能挽回,也得花數倍力氣調整,時間耗掉大半。 「第一...