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![面試時，不同職位的薪資談法 @ 凌帠的管理世界 :: 痞客邦 PIXNET ::]()
lingyi9999.pixnet.net薪資談判與求職者的職位高低有很大關係，職位愈高狀況愈多、也愈難談，如何針對不同層級的求職者設定不同的談判策略，在薪資談判上亦佔著舉足輕重的角色。 不同職位的人以及不同部門的人對於薪資的敏感度也不同，工瀏覽：1253 -
![如何婉拒相識之高階求職者@ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET ::]()
lingyi9999.pixnet.net2014年10月18日 - 某高階求職者，能力好且與公司老闆相識，雙方一拍即合，便積極討論未來業務要如何推展，如何能夠大展長才。但老闆無意間發現其個人風格與企業 ...瀏覽：998
如何拒絕面試者的相關公司資訊
如何拒絕面試者的相關商品
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日期：2024-07-06
2014年8月3日 - 一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫“明拒”，簡而言之就是當場告訴你，你不合格可以回家了。另外一種方法是“暗拒”，通常會説先請你 ......
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日期：2024-07-11
我习惯直接或者委婉的告诉面试者不合适，但是有时候这样说让对方非常失落 ... 所学的岗位不是很匹配，如果这个岗位比较紧缺，可能不会当场拒绝，留着做备用，别 ......
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日期：2024-07-13
我認為面試官想通過此種方式作出婉轉拒絕或者讓求職者自已知難而退，暗示求職者不要花太多時間去等待。當然，也不排除有些面試官想通過此 ......
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日期：2024-07-11
一般都是没回音就是相当于拒绝了 .... 提出质疑，如求职者不具备，可直接告知本人， 让其心服口服，但说话语气措词要客气，不要伤害面试者自尊。...
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日期：2024-07-13
2013年5月3日 - 通知面试未通过的应聘者：首先要给应聘者主动电话通知，不管应聘者是否被录取， 都要用电话通知。回通知也是提现企业有始有终，如果不回电话就 ......
瀏覽：1103
日期：2024-07-09
2012年1月17日 - 謀職，謀的不只是報酬，更是職業發展機會。報酬並不是不可以問，但要講究時機和氛圍。 1.開口即言錢. 謀職，謀的不只是報酬，更是職業發展機會。...
瀏覽：1329
日期：2024-07-07
身為人事助理，當然要面對的很多求職者的連環電話攻擊，有得是很有禮貌的 ... 人我就整把火，火焰都可以燒到頭頂上，很想掛上電話掉頭就走，拒絕再聽他們打嘴砲。...
瀏覽：487
日期：2024-07-08
求職者找工作多頭進行是很正常的狀況，如果一時糊塗拒絕掉最棒的工作機會，想要再 ... 現在再回頭時，卻又跟面試主管表示，對半導體產業很有興趣，面試主管聽到 ......
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