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日期:2024-09-06
一般情況下,當你優秀的員工來找你商談離職事宜的時候,再想留住他們往往已經為時已晚。這些員工早就決定離開,是因為反覆多次地看到(或者經歷過)讓他們不願再留在你公司工作的事件。到了他們開口提出離職的時候...
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日期:2024-09-04
Q1. 被保險人離職、失蹤或死亡,分別應自何日退保? Q2. 被保險人破月調職,應如何辦理轉保手續? Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤,機關仍按在職期間支給全部待遇支給,是否應辦理退保? Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津,是否應辦理退保?...
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日期:2024-09-01
行動版 - 2014年10月15日 - 辭職有百百種理由,但是如果目前的工作薪資待遇不錯,那需要好好考慮的是,自己想要 ......
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日期:2024-09-04
第四屆台北國際雜誌研討會「分解與重組-數位革命中的亞洲機會」於11月21與22日兩天在台北國賓飯店二樓國際聯誼廳展開。 每三年舉行一次的出版盛會,今年規劃為創新經營、數位發展、大中華市場與亞洲區域合作四大主題...
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日期:2024-09-02
2014年1月6日 ... 【轉職先問104之十一(完)】提離職需要注意哪些重點? 蘇宏文提醒,與雇主好聚好散
,是 ... 【轉職先問104之七】如何評估什麼情況是真的該離職了?...
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日期:2024-08-31
根據某刊物調查,有將近六成的員工 離職時,不會對公司說實話,提出的 離職原因 ... 請 填寫 您的回應,長度限為 ......
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日期:2024-09-06
2014年6月21日 ... 因此談到了一個問題:「員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管? ... 朋友都說
當然還是先找到再提離職,只是我覺得這樣兩邊都要談得妥當 ......
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日期:2024-09-04
離職原因2.希望薪資離職原因,要如何挽轉具實回答?(我不想對原公司有不好的說法)
因目前薪資還算不錯,很難有公司願意跟進若找到我喜歡的新環境,我是願意降低 ......